据工作需要进行总体指挥、现场指挥生产；参与制定企业年度总预算和预算调整；协调质量控制科、技术研发科与行政科、业务科、财务科的横向联系，并及时对科室间争议提出界定要求；指导、监督、检查所属下级的工作，掌握工作情况和相关数据；审阅签发有关生产与质量、技术与研发、设备与设施管理的文件。任职资格教育背景◆企业管理或理工类相关专业本科以上学历。培训经历◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、财务管理等方面的培训。经验
◆5年以上生产管理工作经验。技能技巧◆具有一定的技术专业知识，熟悉产品工艺流程，了解和掌握生产管理内容；◆熟悉国家的法律法规、地方的政策规章；◆掌握行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；◆熟练操作办公软件。态度
◆正直、坦诚、成熟、豁达、自信；◆高度敬业，良好的团队合作精神；◆较强的综合协调能力和组织管理能力，较高超的领导艺术。工作条件工作场所办公室。环境状况基本舒适。危险性基本无危险无职业病危险。
f直接下属晋升方向
间接下属轮转岗位
f3生产主管
职位名称职系生产主管职位代码职等职级填写日期所属部门直属上级核准人生产部生产总监
薪金标准职位概要
组织下属并指导其完成企业生产计划，实现企业生产目标。工作内容规划并完成组织生产目标；协调生产管理团队的工作；指导完成生产线组装工艺，并进行产品调试；主持编写工艺文件；主持制定产品使用说明文档；与其他部门协作共同满足现有及潜在的客户需求。任职资格教育背景◆理工类或相关专业本科以上学历。培训经历◆受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培训。经验
◆5年以上生产管理经验。技能技巧◆熟悉所在产业、行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；◆熟悉生产规程以及质量标准；◆熟练使用办公软件；◆良好的英文基础。态度
◆具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神；◆优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力。工作条件工作场所办公室及工作场所。环境状况舒适。危险性基本无危险无职业病危险。
直接下属晋升方向
间接下属轮转岗位
f4制造部经理
职位名称职系制造部经理职位代码职等职级填写日期所属部门直属上级核准人生产部
薪金标准职位概要
管理生产活动中的各种活动和资源，以达到公司对成本控制、产品数量以及质量等方面的要求。r