2012年7月高等教育自学考试现代管理学试题
（课程代码
本试卷满分100分，考试时间150分钟。考生答题注意事项：1本卷所有试卷必须在答题卡上作答。答在试卷上无效，试卷空白处和背面均可作草稿纸。2第一部分为选择题。必须对应试卷上的题号使用2B铅笔将“答题卡”的相应代码涂黑。3第二部分为非选择题。必须注明大、小题号，使用05毫米黑色字迹签字笔作答。4合理安排答题空间，超出答题区域无效。一、单项选择题本大题共20小题，每小题1分，共20分在每小题列出的四个备选项中只有一个是
00107）
符合题目要求的，请将其选出并将“答题卡”的相应代码涂黑。未涂、错涂或多涂均无分。1．专门研究管理活动及其基本规律和一般方法的科学是A．管理C．现代管理学B．管理学D．管理思想
2．原始社会是管理思想的萌芽阶段，其间出现了按人的自然属性和各成员的特殊兴趣与能力进行分工的即A．朴素的劳动协作思想C．简单的自然劳动分工思想3．在组织决策中，注重回溯分析的是A．战略决策C．追踪决策4．首次提出“非正式组织”概念的是A．梅奥C．欧文5．现代管理系统的第一资源是A．物力资源C．人力资源6．以“人”为中心的是A．职级C．品位分类7．不确定型决策方法不包括A．好中求好标准C．最小最大后悔值标准8．在管理协调中，常常担当主体角色的是A．信源C．信宿B．信道D．信息2012年7月现代管理学试题及答案第1页共5页B．坏中求好标准D．盈亏平衡分析法B．职等D．职位分类B．财力资源D．信息资源B．巴纳德D．德鲁克B．危机决策D．风险型决策B．原始的组织思想D．原始的科学管理思想
f9．控制的目的在于A．寻找错误C．使组织实际工作与计划一致B．衡量雇员绩效D．使群体步调一致
10．在管理上强调外部控制，主张依靠权威的力量作为指挥和控制手段的是A．领导方格理论C．Y理论11．提出成就需要理论的是A．马斯洛C．麦克利兰12．期望理论依据的假设是A．满足生产效率C．满足组织绩效B．不满足生产效率D．不满足组织绩效B．弗鲁姆D．赫茨伯格B．X理论D．不成熟一成熟理论
13．使人脑不经过逻辑思维就直接产生行为和决策的因素是A．感性因素C．理性因素14．不属于目标管理特点的是A．过程管理C．民主管理15．首先提出PDCA循环的是A．波特C．戴明16．不属于全面控制法的是A．损益控制法C．投资报酬率分析法17．对单变量动态概率型决策可采用的是A．矩阵代数C．排队论18．属于z型管理模式特点的是A．灵活雇佣制C．r