是A战术决策B战略决策C常规决策D非常规决策20与决策目标相比计划目标是管理活动的A战略目标B综合目标C整体目标D分支目标21在宏观经济管理中计划起战略性、调节性、政策性作用一般多运用A高层计划的形式B综合计划
f的形式C指令性计划的形式D指导性计划的形式22对指挥的实现程度具有决定性作用的因素是A指挥权力的分配基础B指挥权力的固有基础C指挥客体的潜在能力D指挥目标与手段的合理性23指挥者的职位权力在指挥活动中体现出来的权威是A现代权威B人格权威C技术权威D法规权威24下列管理职能中具有主体
f广泛性特点的是A计划B组织C协调D激励25在管理过程中引导组织之间、人员之间建立相互协作和主动配合的良好关系有效利用各种资源以实现共同预期目标的活动是A协调B控制C决策D指挥26根据大卫麦克利兰关于人的自我实现的需要理论如果一个人希望控制向上和向下的信息渠道以便对他人施加影响那就表明他是一个A成就需要强的人B社会交往需要强的人C权力需要强的人D激励需要强的人27在现代管理学中管理人员对当前的实际工作是否符合计划而进行测定并促使组织目标实现的过程被称为
fA领导B组织C创新D控制28包含在管理制度中的既定的控制程序被称为A常规控制B非常规控制C直接控制D间接控制29对于微观管理系统来说关系到组织的输入和输出的动力问题的环境因素是A政治环境B社会环境C经济环境D技术环境30影响管理系统生存和发展的一切要素的总和是A管理环境B管理道德C管理方法D管理手段
f二、多项选择题本大题共5小题每小题2分共10分在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的请将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分。
31法约尔认为企业管理活动的内容包括A计划B组织C指挥D协调E控制32组织设计的分工和协作原则要求明确组织各部门及其人员的A相互关系B协作方法C工作范围D工作内容E工作环境33从组织内部挑选适合的人员
f加以聘用的优点是A为组织发展注入活力B手续简便C给组织带来新观点D给组织带来新方法E费用较低34有效协调必须遵循的原则是A以人为本B统一领导C客观公正D灵活机动E注重整体35在现代管理中创新管理的成果与维持管理的成果相比较的特征是
fA具有首创性B具有未来性C具有先进性D具有变革性E具有时间性第二部分非选择题三、简答题本大题共5小题每小题6分共30分36简述早期行为r