借新还旧余额支行年初借新还旧贷款总余额）借新还旧贷款绩效＝借新还旧贷款单价（上月借新还旧贷款额本月借新还旧贷款余额）≥0。（每年定价一次）
8、逾期贷款单价＝∑实体客户经理岗位工资10支行月均逾期任务（∑实体行员年初逾期贷款余额支行年初逾期贷款总余额）数逾期贷款绩效＝逾期贷款单价（上月逾期贷款额本月逾期贷款余额）≥0（每年定价一次）
9、中间业务
（1）中间业务单价表：
全行指标
指标
圆鼎借记卡发卡量
短信平台
代发工资
圆鼎贷记卡
POS收单业务业主收款业务
价格2元张2元户
100元个10元张
40元户20元户
说明————个为代发每次总数，10人以上
激活正常使用，按台计算，不计算任务。正常使用
代扣业务
4元户
签约
代理保险手续费收入
50元万元
到账
公司类网上开户数
银行
交易量
个人类手机开户数
银行
交易量
30元户开户，日均余额在10万元03元万元以上并保持1个月
20元户03元万元
签约
3
f个人类网上银行电话银行
20元户20元户
开户，日均余额在1万元以上并保持1个月
正常使用
（2）客户经理中间业务绩效＝∑客户经理中间业务数量（中间
业务相应单价
四、存款业绩调整
1基层行员（包括柜员、会计、信贷员）所在的支行没有完成月
度存款序时任务的，基层行员的存款业绩作相应调整。
2、基层行员存款业绩应调整额＝（支行本月存款余额－序时任
务数）所在支行行员存款增量单价所在支行人数支行行长
3、基层行员存款业绩经调整后低于零的按零计算
五、定性考核内容
按《银行员工违规行为记分（积分）考核办法》按月记分，按月
兑现到行员。
六、附则
本办法由银行负责解释，本文自正式实行之日起，原银行客户经
理绩效考核办法（试行）同时废止。
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