为、纪律、专业技术、过程控制的检查权；3、对直接下级岗位调配的建议权和任用的提名权4、对所属员工管理水平、业务技能和业绩水平的考核权5、对所属员工不符合公司规定和行为规范的行为的批评权、指导权6、对所属下级的指挥调度权7、对本部门内执行规章制度的批准权8、对试用员工、其他部门学习员工的评估权9、对本部门员工争议的裁决权10、对本部门预算计划的控制审核权及在部门预算范围内的支配权11、对试制、试验器件的建议反馈权12、对项目组及技术开发设计及资料的审核权利13、对本部门质量管理体系运行情况的检察权及建议处理权本岗位任职资格：1、学历经验：具有大学本科及以上学历，具有中级以上职称，5年以上从事技术开发工作经验，三年以上从事技术管理工作经验；2、专业要求：仪器仪表、机电、应用物理、自动化等相关理工科专业
更多免费资料下载请进：httpwww55topcom
好好学习社区
f德信诚培训网
3、专业技能：1）熟悉监测仪器仪表类企业技术开发与设计工作流程和程序；2）熟悉全面质量管理体系建设知识及虚拟研发网络建设知识；3）了解技术开发与生产工作各环节工作联系情况和问题处理情况；4）熟悉环境监测类技术标准和仪器标准的编制和改进工作；5）掌握与产品相关的技术特色、保密等方面的知识；6）熟悉项目管理各环境运作知识及项目评审和项目提升反馈工作。7）熟悉项目可研报告的编制和审核工作。4、综合素质：1）有良好的组织协调能力，能有效的组织项目管理和评审、及员工问题的调整等；2）有较强的决断能力，根据经营目标和改革的要求，能够对提高产品设计稳定和优良性及人员素质提升进行策划；3）有一定的文字和口头表述能力，并做好产品评议报告、产品立项可行性研究报告等；4）有较强的公关意识，协调处理好各相邻有关部门之间的关系；能够承担与国内外各科研机构的联络和信息收集工作，主持虚拟研发网络的建设工作。5）原理性意识强烈，分析问题缜密，讲究原则。5、特殊技能：掌握各种专业知识及系统集成间的接口知识和测试方法，对仪器整体的稳定性负责。6、工作场所：技术开发部7、环境状况：良8、职业危害程度：无
更多免费资料下载请进：httpwww55topcom
好好学习社区
fr