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镇江公务员考试网：2015国家公务员考试面试指导之综合分析能力是起跳板
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综合分析能力是面试测评的九大要素之一，也可以说是最重要的测评要素，回顾历年国家公务员面试真题，每套面试真题都涉及对考生综合分析能力的考察。具备良好的综合分析能力，不仅在回答时政类题目时能够思路清晰、如鱼得水，在解答计划组织类等其他题目时也能做到紧扣问题核心，作答更有针对性，因此它是考生展现自己综合素质的起跳板。究竟怎样才能在国家公务员面试过程中完美展现自己的综合分析能力，赢得考官的认可呢镇江公务员考试网在此重点就面试中考生回答考察综合分析能力的题目容易出现的几种错误进行剖析，并为各位考生提供提高综合分析能力的一些指导性意见，希望能够给考生一些启发。一般来说，考生在回答考察综合分析能力的题目时，最常犯以下两种错误：第一、观点不明确或者片面。考察综合分析能力的题目一般提问方式是“对于某个现象或政策，你怎么看”那么观点无疑是答题的核心。但是许多考生在答题过程中并没有非常明确的观点，甚至观点明显是有偏差的。以“为庆祝环卫工人节，某市3000多名政府机关及街道办干部拿上扫帚、波及，推上垃圾车顶替环卫工人上街打扫卫生，有人认为，这是机关干部走进群众、深入群众的第一步，值得赞扬但也有人认为，这是政府部门在作秀，不值得深信。对于以上两种看法，你有什么认识”为例，有些考生在答题时可能就片面的认为这是政府部门在作秀，接下来的分析论证也不知如何深入阐述了，最后由于观点片面、分析问题不透彻，使自己在面试中陷入被动地位也有些考生认为部分政府确实是在走近群众，但又好像有作秀之嫌，在自己观点摇摆不定的情况下选择从两个方面分别进行分析论证，自认为如此分析还是十分全面到位的，殊不知考官从整个答题内容都听不出考生的观点到底是什么，甚至考生引以为傲的全面分析也是有许多自相矛盾之处的。第二、观点正确但是缺少全面深入分析。良好的综合分析能力一定是对问题有较为深刻全面的分析，进而得到观点。但是许多考生在答题过程中往往只能就题目的一些表层进行分析，浅尝辄止，或者完全抛开题目，顾左右而言他，总之在分析过程中很难挖掘到题目背后的实质。虽然说这与考生的经验和知识积累是有一定关系的，但更多的还是一种思维立场和思维方式的欠缺。还是以上题为例，许多考生即使在观点正确的情况下，对于“政府工作人员r