大型活动的策划、组织、协调能力；5、具有开拓进取精神，及较强的责任心，良好的职业道德、敬业精神和团队意识。
3市场主管岗位职责：1负责对公司业务推广计划的制定与实施与其他网站进行资源互换；
f2完成活动策划、执行方案的撰写，执行方案的顺利达成；3寻找营销活动所需要的各类资源、合作，进行商务洽谈等；4总结分析各种推广活动的数据资料，做出评价并提出优化方案；任职资格：1具备5年以上B2BB2C网站的营销、推广工作经验，有相应的成功案例；2熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广及其它特殊的推广方式；3对网络营销有深刻理解和实操经验，熟悉各种营销方式：竞价排名、网络广告投放、电子邮件营销、BBS营销、营销等；4对数据、相关数据内部联系及逻辑的具备较强的敏感度，具备数据分析能力；5精通MicrosoftWord、Excel、Powerpoi
t等办公软件，具有良好的沟通协作能力和文案水平；4采购主管岗位职责：1、根据网站的整体规划，进行用户需求研究和分析，制定明确的采购和工厂选择规划；2、负责产品具体开发项目跟进、效果评估以及后期优化，提高采购产品的用户体验；3、了解消费者心理需求，策划产品的选择；
任职要求：1、2735岁，电子商务、市场营销相关专业本科以上学历，三年以上网站（B2B、B2C）品牌（服装）采购工作经验；2、熟悉各种网站的采购流程，包括：厂商管理、新品样式、板式购买等；3、具备较强的数据分析及统筹能力，能够运用数据分析，制定有效的采购计划；
f4、具备一定的项目规划和管理能力及良好的沟通协调、创新能力和良好团队合作意识及工作责任心；
5电子商务运营经理【岗位职责】1、关注行业动态，对包括竞争对手在内的行业信息进行分析；2、负责公司电子商务网站的运营工作，根据销售额、利润等重要运营指标建立工作计划并实施；3、负责产品线的运营，包括但不局限于商品定价、确定主推商品、配合推广促销、策划活动方案、产品编辑等；4、根据业务情况，与客服部、仓储部、设计部等进行工作协调；【任职要求】1、本科以上学历水平，5年以上相关工作经验，3年团队管理经验。2、对网站运营工作有深刻认知，熟悉互联网、电子商务市场动态；3、擅长撰写各类策划方案，具有优秀的文字组织能力、逻辑分析能力，富有激情与创意；4、熟悉3C类行业的优先；5、熟悉公司的运营环境者优先
第四、客服1公司客服职位描述：1、负责在线解答客户的咨询并进行合理引导，促成销售订单的完成；r