关于提报2012年度工作总结和2013年度工作计划的通知
公司全体及各相关联单位：2012年即将过去，为了总结经验，找出存在的问题和不足，制定
改进措施，更好地实现2013年的工作目标，经公司领导研究决定，现就提报2012年度工作总结、2013年度工作计划等事宜通知如下：
一、目的意义每年的年终工作总结是一个承前启后的工作，它既是对上一年度工作的梳理、总结，又是做好下一年度各项工作的基础。通过回顾总结，找准问题和不足，制定整改措施，才能明确下一年度工作的努力方向。二、相关内容（一）部门总结总结部门任务完成情况，并对部门在公司整体管理运作中的地位、作用及功能进行回顾总结，并归纳出成功经验，存在的问题，以及改进措施。（二）员工个人总结1、完成任务方面回顾自己一年来做了哪些工作？取得了哪些成效？有哪些经验？存在哪些不足和问题？其原因是什么？2、遵章守纪方面
f回顾自己一年来的遵章守纪情况，存在哪些问题？如何改进？3、自身业务建设方面一年来自学了哪些业务知识？有哪些收获和体会？三、几点要求1、各部门、各关联单位要认真组织本部门员工对2012年度的部门工作和员工自身工作做深入思考和总结，着重阐述、分析目前工作中存在的缺点和不足以及部门队伍建设和对职业道德的遵守；2、各部门要对照提报的2012年度的工作总结，结合本部门的实际情况详细提交2013年度的工作计划和目标；3、各部门负责人要充分认识做好年终总结的重要性和必要性，认真负责地组织好、实施好。2012年到岗的所有新员工（除保安、保洁人员以外）也要撰写个人年终总结；4、年终总结要体现“诚信、务实、卓越、创新”的企业精神，把问题找准讲透，以主人翁的姿态多提有利于公司发展的建议和意见；5、各部门（员工）务必于12月26日下午5点前将部门（员工）2012年度工作总结和2013年度工作计划电子版以附件形式发送至公司邮箱：xxxxxxxxx126com。（部门总结以PPT格式上报、员工总结以WORD格式上报）特此通知。
山东XX置业有限公司二一二年十一月二十六日
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