报批评并开始扣发奖金（起始额度为5元，以后每增加一次，扣发额度为前一次额度的2倍，每月累计，从当月个人奖金中扣除）。
11、年终考评时控烟工作实行“一票否决”制，即科室有吸烟者违反控烟工作管理办法的不能评为先进个人。
三、奖励1、设立“优秀无烟科室奖”，开展创建“无烟”活动
中，未发生违反相关规定的科室，年度奖励100元。2、科室控烟工作负责人、监督员、巡查员大力宣传控
烟工作，在控烟知识考核中，科室员工掌握一定的控烟知识，科室奖励100元。
3、对每次都参加控烟知识培训的职工，年终考核加5分。
二○一一年六月二十日
f控烟考评奖惩记录表
科室：
2011年
月
项目内容
巡查内容
巡查奖惩意见
情况
1
本科室职工、办公室、公共场所等是
所有非吸烟区吸烟
否
工作人员是否有穿工作服吸烟（无是
2论何时何地）情况
否
3
工作人员是否接受来访者的敬烟
是否
4
工作人员是否告知就来访者不能在是
所内吸烟
否
5
工作人员是否掌握控烟的方法和技是
巧，鼓励和帮助吸烟者戒烟
否
工作人员是否能指导吸烟者戒烟和是
6使用戒烟药物、控烟用品
否
控烟不力的职工个人是否参加了各是
7类先进的评比
否
8
控烟不好的科室是否参加了先进科是
室的评比
否
9
科室区域内是否实现了无摆放烟是
具、无吸烟者、无烟头
否
其他情况记录：10
巡查人：签
处理情况：
署
说明：没有发现问题的在检查情况栏内打“√”，有问题的
f要准确记录，并及时反馈相关负责人或领导小组。
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