特制定以下管理制度及措施：35人员管理配备专业的加热炉维护维修队伍，定期对人员进行培训、考核，对不合格人员进行更换，队伍常驻塔中基地。新员工入职培训13个月，包括37天的集中脱岗培训及后期的在岗轮训。培训方式：采用脱岗培训和轮岗培训。脱岗培训采用集中授课及讨论的形式；轮岗培训由加热炉维护队负责对新员工已有的技能与工作岗位所要求的技能进行评估，找出差距，以确定该员工培训方向，并指定专人实施培训指导。按照相关法规给员工缴纳社保，按时足额给员工发放薪酬，保证队伍的稳定性。员工请休假填写外出审批单，注明外出原因、时间、事由等，经各级领导审批，并报办公室备案，请假期间须交接手头工作，确保工作连续性。后勤保障建立强有力的后勤保障系统。配备机动车辆2台，人员及车辆常驻塔中基地，随时待命。建立物资储备系统。完善材料采购，使维护维修材料质量有保证，安全可靠。建立备品备件台账，每月查看剩余材料数量，重要的材料最少储备2个，易损配件储备35个。维护队每月制定千元以下材料采购计划，及时上报公司；以及做好千元以上的材料计划报给采油队。对突发设备故障维修所需材料，进行专项采购，由专人负责跟踪
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f落实。按照甲方《员工个人劳动防护用品管理规定》配齐员工劳动防护用品。配备齐全加热炉维护所需工具、设备、安全防护用具等。4维修保养周期及巡检内容
（1）燃烧器部分a燃料供应系统b电器控制部分；c火焰燃烧情况；d风机。（2）仪表及监控部分a温度、压力监测系统；b熄火报警系统。（3）加热炉本体外表部分a紧固螺丝；b管线、阀门、法兰；c烟囱绷绳；d防爆门；e紧急放空阀。41保养计划周期
保养等级保养间隔时间月保30天半年保6个月年保12个月
42巡检内容421加热炉月度维护保养内容（月保）（1）检查确认加热炉燃料气供气系统、燃烧器运行以及点火、熄火有无异常；
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f（2）检查加热炉水位处于液位计10cm～20cm之间；并确保低液位报警连锁正常（3）检查确认加热炉本体无腐蚀泄漏；（4）检查确认加热炉所有平面、螺纹密封良好，无渗漏；（5）检查确认控制仪表、触摸屏、PLC连锁参数设置，连锁确保灵敏有效；核对就地仪表显示和触摸屏显示是否一致。（6）加热炉炉膛压力是否处于负压情况。422加热炉半年维护保养内容（半年保）（1）包含加热炉月保内容；（2）检查磁翻板液位计清理、排污；（3）检查燃气减压阀、电磁阀，确保完好有效，并清洁电磁阀r