劳动合同书
甲方（用人单位）乙方（劳动者）依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》相关法律、法规的规定，甲乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，并承诺共同遵守。一、双方当事人基本情况第一条甲方（用人单位）名称法定代表人、主要负责人或委托代理人单位类型（企业、其他）组织机构代码证号注册登记地实际经营地联系方式及电话第二条乙方（劳动者）姓名户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码称及号码户籍所在地实际居住地联系方式及电话第三条乙方联系方式及电话发生变更，应及时通知甲方。二、劳动合同期限第四条本合同期限经双方协商一致，采取下列第（一）固定期限：自用期自年月年日起至年年月年月月日起至月种形式年日止。月日止。其中，试省省市市区（县）区（县）街（乡）街（乡）号号□□□□□□□□□□□□□□□□□□或者其他有效身份证件名性别省省市市区（县）区（县）街（乡）街（乡）号号经济类型
（二）无固定期限：自年月日起至
日起。其中，试用期自日止。
f（三）已完成一定工作任务为期限：自完成时止。三、工作内容和工作地点第五条甲方根据工作需要安排乙方在工作，工作地点为。
年
月
日起至
岗位，从事
甲乙双方可以签订岗位协议书，约定岗位具体职责和要求。第六条乙方应按照甲方安排的工作内容及要求，认真履行岗位职责，按时完成工作任
务，遵守甲方依法制定的规章制度。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方所在岗位实行下列第种工作时间制度：
（一）标准工作时间制度：乙方每日工作不超过8小时，平均每周工作不超过40小时，每周休息日为（二）不定时工作制。甲方在保障乙方身体健康并充分听取乙方意见的基础上，应采取集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作等适当方式，确保乙方的休息休假权利和生产、工作任务的完成。（三）以（月、季、年）为周期综合计算工时工作制，平均日和平均周工作时间
不超过法定标准工作时间。实行不定时工作制和综合计算工时工作制的，甲方应报经人力资源社会保障行政部门批准后实行。第八条甲方按照国家有关规定及企业生产经营需要，合理安排乙方工作时间，依法保
证乙方的休息权利，保证乙方依法享有法定节假日以及探亲、婚丧、计划生育、带薪年休假等休假权利。第九条甲方严格执行劳动定额标准，不得强迫或r