单选题正确1勇气很低但体谅较高时行为交往方式是
1A妥协B顺应C集思广益D逃避
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正确2盛行于上个世纪四十年代的时间管理阶段是
1A计划安排B成效管理C备忘录D排列优先顺序
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正确3如果每次重复一个行为都没有所得，根据行为学家的研究，大概几次之后一般就会放弃这一行为
1A五次B七次C六次D八次
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正确4人生的命运最终决定于
1A行动B习惯
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C思维D品格
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正确5时间资源是
1A对时机性的把握B完成任务所需的时间跨度C企业的重要资源之一D以上都正确
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正确6数一数二原则的提出者是
1A科威B帕金森C韦尔奇D德尔菲
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正确7下列属于集思广益的前提的是
1A双方配合、合作的态度B重视差异的存在C弥平双方的差异D以上都正确
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正确8下列关于管理方格理论的说法正确的是
1A企业上下轻松、开心、融洽最重要B员工、生产兼顾的管理者就是最合格的管理者
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C无所事事的管理者一定是不合格的管理者D团队型管理最有利于创作信任的氛围
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正确9下列不属于高层管理者特征的是
1A需要善于思考他人的想法B更需要理论操纵技能C负责提出所有重要的计划、方案D很少涉及具体执行
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正确10下列关于前意识的说法正确的是
1A就是通常所说的无意识B不能影响人的实际行为C前意识里的心理活动是先天存在的D需要靠集中精力努力回忆或经过提醒，才能进入意识
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正确11下列关于关注成果的习惯的说法，正确的是
1A结果必须是具有价值和成效的结果B管理者只需思考自己的工作是否能够为企业带来价值就足够了C工作的过程根本无需过问D管理者的产出才重要，投入多少无关紧要
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正确12下列不属于发展优势的要求的是
1A关注并充分利用下属的优点B改正下属的缺点
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C安排下属去做他们擅长有优势的工作D以表扬员工的成绩作为工作重点
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正确13下列不属专业技术人才传统思维的缺点的是
1A受以往经验、价值的影响，过分依赖以往的成功经验B只站在自己的岗位角色上局限、片面地思考问题C喜欢把自己的成功经验推荐给他人D认为自己成功的方法一定适用于任何人
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正确14下面关于六帽思考法的说法不正确的是
1A黄帽子和黑帽子都必须从白帽子的资料中推理出来B其主要功能在于为人们建立一个思考框架，在这个框架下按照特定的程序进行思考C由爱德华科威博士开发并流行于西方企业界D六种不同颜色的帽子代表不同的思维方式
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正确15如果每次r