的用人招聘需求，经公司审核同意后实施开展人员的招聘）；2、员工的入职、离职的管理及员工关系的处理，入职员工的培训工作；3、后勤物资的保管及物资申领工作的管理；4、社保、公积金办理及工伤的处理；5、员工的日常考勤管理；6、公司车辆的派车安排及管理；7、门禁卡及考勤卡的制作与发放；8、主管交代的其它事务。
行政专员岗位职责
1、办公用品的定额管理；
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2、负责起草公司的相关通知、合同、计划报告总结等文件资料；3、公司文档资料的整理归档；4、日常行政事务的开展实施；5、后勤物资的保管及物资申领工作的管理、公司会议的会议记录工作；6、公司规章制度施行的监督和管理；7、公司各部门办公秩序和工作纪律状况的监督和维护8、主管交代的其他事务。
总务后勤专员岗位职责
1、公司范围内的水电、通讯及网络维护工作；2、公司内电器设备的维护与保养工作；3、做好后勤物资的采购工作，确保后勤工作的正常有序开展；4、公司所有基础设施建设的验收管理工作；5、公司的员工食堂及员工宿舍的管理；6、确保公司的主要通道畅通；7、做好公司范围内的绿化工作；8、公司基础设施建设的管理及基础建设项目的维护工作；9、公司后勤用车的安排工作；10、主管交代的其他事务
公司前台（人力资源助理）岗位职责
1、接听并处理公司前台的来电及传真等；2、负责接待公司的来客；3、负责公司文件及信件资料的收发传递等；4、负责文件资料的影印传真等；5、制作公司员工通讯录及员工花名册；6、协助人力资源专员做好其它的相关工作；7、主管交代的其它事务。
驾驶员岗位职责
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1、做好公司领导的接送任务；2、做好公司车辆的年检及保险规费的缴纳工作；3、做好车辆的日常清洁及保养工作；4、完成公司的派车出车任务；5、主管交代的其它事务。
清洁工岗位职责
1、负责做好指定区域的卫生清洁工作；2、完成日常的清洁工作之后，还应当负责做好卫生保洁工作，确保卫生清洁工作的彻底性；3、按照打扫时间和打扫顺序，认真完成指定区域的清洁工作；4、严格依照卫生清洁的标准开展打扫工作；5、严格遵守公司对于清洁工的工作规范要求。
保安岗位职责
1、负责办理外来人员及外来车辆的进厂登记手续；2、负责全体员工的工装穿着、工卡佩带的检查工作；3、负责对公司物品和车辆的进出管制；4、负责厂区的安全保卫工作；5、负责协助公司处理各种突发事件。
财务部职责
1、在公司的授权范围内，负责制定公司的整体财务计划；
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2、负责处理公司的财r