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企业公司员工日常行为规范
编号版号
EKHR5117A__
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f1目的为确保中健易康（以下简称易康）员工的形象与行为符合公司的企业形象，制本规定。2适用范围适用于中健易康公司所有员工。3正文31日常行为规范311严格遵守公司的考勤制度，因病、事假应提前向上级请假。312应清洁工作区域的卫生，确保工作区域无烟蒂、纸屑、杂物，工作台上设备摆放整齐有序，不放与工作无关的物品。313上班时间必须穿着整洁的由公司指定的服装，并佩带工牌。以持良好的企业形象。314工作行为规范1接听电话时，铃声三声之内接起电话，同时使用公司统一标准用语：“您好。”采用标准普通话，语音清晰，语气亲切自然。2电话结束时，待对方挂机后，再行挂机。3上班时间不打私人电话，接听私人电话时应长话短说，时间不超过3分钟为宜，以免占用业务电话。4列特殊情况，工作时间内不宜接待亲友。5工作时间不擅自离岗，外出前必须经直接上级批准方可。6保质保量按时完成上级交办的工作。315日常行为规范1不得在工作区吸烟、吃东西。2不得在工作区化妆或更衣。3不得在工作区大声聊天、嘻戏或无精打采。4不得在工作期间玩网络游戏、下载电影、下载游戏、观看在线视频或收听音频。5不得姿势不雅斜靠柜台、翘二郎腿等。6同事间不得争吵、辱骂、打架。7不私下议论客人、同事、上司。32违规处理321凡具有下列情形之一者，根据情节轻重按企管奖惩实施程序和体系运行奖惩办法开具“过失单”，进行处理。322有下列情形之一者，为严重不合格：1偷窃公司、顾客财物或侵占公款者2泄漏公司商业机密者；商业机密如公司发展规划、财物数据、信息、体系方案、文件等；3在外散布谣言、制造事端，严重影响公司形象者；4利用公司名义在外招摇撞骗，严重影响公司声誉者；5因渎职给公司造成巨大损失者；6利用职务之便，私自借出公司财物者；7利用职务之便，私自回收机器、倒卖机器者；
f8与顾客或同仁打架斗殴者；9未经同意擅自携带易燃、易爆物品进入公司，危害公共安全者；10上班时间赌博、酗酒者。323有下列情形之一者为一般不合格：1未完成分配工作且未及时汇报者；2未经同意私自带无关人员进入公司者；3无故旷工者；4未经许可，私自带回公司包装袋、纸袋等物品和办公用品者；5经手财物不清楚或记帐不实者；6擅自涂r