营销服务部经理岗位说明
1基本情况
岗位名称所属部门经理营销服务部
岗位编制及人数
1公司经理
直接上级
2工作范围和主要内容
123456做好营销服务部各项管理工作；努力完成公司下达给部门的各项年度经济指标；做好部门的各项日常工作；做好用水户的服务工作，切实解决用户提出的问题；做好部门的各种计划、总结，为公司的经营决策提供准确的信息；做好部门的各种报表数据的审核工作，确保各种上报数据的及时性严谨性准确性；7做好部门的安全生产工作，确保全年安全生产无事故；
8做好部门职工的思想文化建设和后勤保障工作；9完成公司交办的其他工作。
f3主要工作要求
1管理好营销服务部，抓好部门的营销服务工作，努力完成公司下达给部门的各项年度经济指标和工作任务；2权限范围内及时正确解决工作中出现的各种问题，管理维护好部门内所使用的电脑、系统，以保证营销系统的正常运行；3对部门的工作计划、管理制度的制定提出意见和建议；对营销系统的管理、使用、完善提出意见和建议，供部门经理和公司领导作参考。对审核上报的各种数据提出意见和建议，供部门经理和公司领导参考。
4主要工作关系
内1向公司领导汇报工作情况并讨论改善方向；2与部门副经理沟通，及时解决工作中出现的问题；3与公司其他部门经理沟通，及时解决需要配合的工作中出现的问部题；4与公司相关部门作技术讨论。外部1与用水户沟通，及时解决权限内用水户的问题；2了解相关技术服务；3学习先进技术。
f5责任范围
1汇报责任，及时向公司领导汇报工作情况并讨论改善方向；2督导责任，督导部门内员工做好各项工作；3培训责任，按公司要求进行各种培训；4保密责任，对工作中接触到的用户信息和公司生产、技术、销售、管理等信息保密；
6职位权限
1有拒绝未经公司允许的无关人员进入部门内科室闲谈、参观的权力：2有对所属工作环境策划、布置的权力；3有拒绝审核有明显错误上报数据的权力；4有拒绝未经公司领导批准修改数据的权力。
7任职资格
教育水平工作经验大专以上学历从事本岗位工作5年以上1熟练使用电脑，熟悉办公系统，熟练应用系列办公软件；2了解公司自主开发的供水营销系统；专业知识3了解营销、客服等专业特点；4了解抄表、收费、安装等专业特点；5熟悉部门内各项工作流程。
f1组织协调能力，能协调处理上级、同事之间的工作联系，能妥善处理各种人际关系；能力素质2事务处理能力，能合理安排工作计划r