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对下的关系和各部门之间的关系,
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并及时传达领导指示,及时反馈各种信息,做到了快捷和实效,保证全公司上下政令畅通。(四)进一步完善管理制度,加大落实力度。今年年初公司领导班子和各部门及人事做了较大的调整,尤其是在对有关公司旧的规章制度进行了修订、完善和新的制度的建立,并且加大了落实的力度,以增强各部门的责任感和使命感。比如修订了《信息沟通汇报制度》、《职工劳动防护用品管理办法实施细则》、《信息安全反违章专项行动实施方案》等。实践证明,这一系列制度的修订、完善和建立,对推动公司的各项工作起到了积极的作用。(五)树立大局观念,搞好后勤保障。一是加强车辆管理,保障行车安全。按照我局《车辆管理制度》的要求,认真做好车辆用油、行车登记等日常工作,确保公务用车及时、快捷、安全,半年来无一车辆发生交通事故。二是加强资产管理,按需采购、保障及时。上半年着重规范了办公用品的管理和采购行为,本着厉行节约、绝不浪费,保障及时的原则,确保购买及时、发放及时。同时,完善领用手续,严格按照“谁使用、谁保管、谁负责”的原则实行管理,加强了办公资产的管理。三是加强服务,保证公司电力的正常运转,开水、冷水的及时供应,办公楼的清洁卫生,以及破旧墙体、水暖电的维修,努力为全体职工营造一个良好的工作环境。
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二、下半年工作重点办公室是公司重要的枢纽部门,同时也是重要的形象窗口之一,担负着联系内外、上下和内部协调的重任。因此,下半年办公室将按照“工作要过得细、工作效率要高、工作要过得硬”的总体要求,在抓好日常工作的同时,有目标、有重点地开展好以下工作:一是强化办公室牵头作用,加大协调力度,一切从公司利益出发,大胆开展工作,主动担负起润滑剂的作用,促进公司正常、高效运转。二是宣传工作。围绕我公司在经营生产工作中的好经验、好作法和好典型,及时提供新闻报道线索,真正起到宣传造势,推动工作的目的。三是由于业务需要,积极办理送变电专业承包三级资质。四是进一步完善网络管理、劳资管理、档案管理以及车辆等基础管理工作。半年来,办公室工作取得了一定的成绩,但是仍然存在一些不足,管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大;把握全局、超前谋划、统筹安排、综合协调的水平有待进一步提高;与各部门的沟通有待进一步加强;新闻宣传工作亟需加大力度。r
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