事纪检工作干部较多的实际，县纪委集中组织一期新任职纪检干部培训班，提高新任职纪检干部的业务水平，尽快适应工作需要。为全县干部做报告，使干部适时掌握前沿理论和业务知识。定期邀请上级机关领导、业务骨干进行业务知识培训，全面提高综合、履职执纪能力。
（二）“学”开展“讲学习、重运用”行动，提升自我完善的学习能力。以基本理论、基本技能、专业知识为主要内容，在全体干部中开展学习教育活动，不断夯实理论功底，完善知识结构，拓宽知识领域，提高综合素质。一是学“理论”。1、开展“读书、感悟、思考”主题活动。倡导干部每年读两本以上好书，读深读透，增长知识，提升境界。该活动坚持全员参与、干部带头的原则，书籍形式不限，建立读书笔记，力求开拓视野、陶冶情操、提升素质，形成好读书、读好书、善读书的习惯。党员领导干部要带头推荐书目，干部间要互荐好书、交流读书心得。每月写一篇以上文章或者调研报告。二是学“实践”。1、开展“大调研”活动。组织干部深入走进农村、走进企业、
f走进基层，深入体察社情民意，研究解决热点、难点问题；针对工作热点、难点问题，深入基层开展实地调查研究，分析形势，研讨问题，寻求对策。2、开展“大观摩”活动。每半年安排一次观摩活动，组织到县内重点工程、重大项目、产业园县等经济一线实地考察，增强对经济社会发展的感性认识；组织到县法院观摩“庭审”、到县廉政警示教育基地（县看守所）教育警示教育。
（三）“练”。本着“干什么、练什么、缺什么、补什么”的原则，着重抓好干部基本素养、基本知识和基本技能的学习锻炼。
一是练“本领”。1、开设“纪检干部大讲堂。”每两周召开一次全体工作人员参加的工作例会，例会开始前由科级以下年轻干部轮流登台为大家授课。授课内容围绕与工作有密切关系的，大家普遍关注的某一方面的知识，或是理论及实践过程中遇到的新情况、新问题，以及最新出台的法律法规，进行重点讲授。通过上台授课，锻炼干部语言表达和临场发挥能力，达到互相借鉴、互相促进、共同提高的目的。2、组织“实战练兵活动”。采取集体组织与分散进行相结合的形式，以业务知识和公文写作为重点，通过理论考试、命题写作等形式，组织开展岗位练兵活动，进一步增强工作本领。二是练“身心”。1、开展户外拓展训练活动。每半年组织全体干部开展一次户外拓展训练，磨练意志、放松身心、舒缓压力、熔炼团队，激发团队士气和活力。2、r