师每年轮训一遍。第十六条严格对高突矿井矿长、总工程师的考核。高
突矿井的总工程师应具有高突矿井或有高突矿井的企业3年以上的安全生产管理经历，具有较好的专业技术素质和能力。集团公司、煤业公司要制定总工程师考核办法，量化考核，择优上岗，对进取心不强、业务素质差、全年完不成瓦斯治理工程考核指标的总工程师必须调离岗位。第十七条建立瓦斯防治专业人才库。各单位严格按照
《煤炭生产企业瓦斯防治能力评估管理办法》相关要求建立健全瓦斯治理专门机构，足额配备工程技术人员，设立通风、防突、抽采、安全监控等专业队伍，保证专业队伍人员的数量和素质，全方位满足瓦斯治理需求。第十八条加强科研队伍建设。研究院要根据瓦斯治理
的科研需要配足专业技术人员。各煤业公司至少建立一个地质实验室和瓦斯实验室，鼓励和选拔瓦斯治理、水文地质专业领域优秀人才进行科技创新研究。第六章第十九条技术管理保障
合理安排生产计划。高突矿井的生产计划必
须由煤业公司的总工程师审查，煤业公司的生产计划由集团公司的总工程师审定。第二十条加强通风系统管理。矿井通风系统必须合理
可靠，矿井存在风速超限，必须制订整改措施，限期整改。
f整改期间，受影响区域须实行以风定产。风井通风负压超过《煤矿井工开采通风技术条件》第519条规定的，矿井要制定降阻方案，2012年底必须达到区域瓦斯治理系统完善要求。第二十一条瓦斯治理，地质先行。煤业公司、矿井要
结合纲要制订瓦斯地质三年规划目标，达到精细地质要求。要加强地面物探与井下钻探相结合的地质构造探测工作，开展以控制煤层层位、控制地质构造、防止误揭煤层为重点的防突地质基础工作，在强化井下钻探的同时，鼓励开展多样化物探、精细三维地震勘探、地质测量预警等技术攻关，提高地质预测预报准确率，避免因地质工作不到位影响安全生产。对地质条件不清的区域，严禁组织施工。第二十二条科学安排采掘接替和生产格局。矿井要正
确处理生产和瓦斯抽采的关系，逐步实现由“一个回采准备区、一个抽采治理区”的生产格局向“一个回采区、一个准备区、一个抽采区”的生产格局转变。第二十三条全面提升装备水平。提高岩巷综合机械化
水平，加快区域治理岩巷工程的施工速度，鼓励应用岩巷综掘机；推广应用大流量抽采泵、大直径抽采管路、大功率抽采钻机、大孔径钻孔。瓦斯抽采必须实现分源抽采，优先选择高负压大流量水环式真空泵，抽采泵和管网的能力要留r