华人民共和国劳动法》生效的时间是A．1994年7月5日B．1995年1月1日C．2007年6月29日D．2008年1月1日16．一年期劳动合同试用期不得超过A．15天B．一个月C．两个月D．半年17．我国国有企业实行民主的基本形式是A．厂务公开制度B．个人监事制度C．职工代表大会制度D．工会制度18．集体合同A．必须是书面形式B．可以是口头形式C．可以是事实劳动D．没有确定的形式19．劳动争议申请仲裁的时效期间为A．15天B．半年C．1年D．2年20．劳动争议仲裁委员会A．有政府工作人员组成B．由争议双方一致认同的仲裁员组成C．由仲裁机构委派D．由劳动行政部门代表、工会代表和企业方代表组成。二、多项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分）在每小题列出的五个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其选出并在答题卷上将相
应代码涂黑。错涂、多涂、少涂或未涂均无分。
21．劳动关系的表现形式包括A．合作B．和谐C．冲突D．力量E．全力22．亚当斯密把资本主义社会划分为哪几个阶级A．工人阶级B．农民阶级C．资产阶级D．地主阶级E．知识分子23．雇主协会的作用包括A．参与谈判B．解决纠纷C．提供帮助和建议D．无限连带责任E．代表和维护24．政府在劳动关系中的角色分为A．保护者B．促进中C．调停者D．规划者E．雇佣者25．下列关于我国集体谈判制度现状描述正确的是A．对集体谈判制度未形成社会共识B．集体谈判机构尚待完善C．集体合同内容雷同，缺乏针对性和可操作性D．履约兑现率不高，续签集体合同不规范E．集体谈判制度发展不平衡
第二部分
主观题（共60分）
三、名词解释题（本大题共3小题，每小题3分，共9分）26用人单位27怠工28劳动法29．事实劳动关系30．共同协商
f四、简答题（本大题共5小题，每小题5分，共25分）31．简述市场经济条件下劳动关系的性质。32．简述我国社会主义市场经济建设时期劳动关系的主要特点。33．简述我国工会的权利。34．简述预防劳资冲突的意义。35．简述企业提高员工积极性可以采取的措施。五、论述题（本大题共2小题，每小题10分，共20分）36．论述劳动法的基本原则。37．论述劳动合同的作用。六、案例分析（本大题10分）38．阅读下列案例，然后回答问题。
2012年10月，包工头张某从穆某手中分包到房屋建筑植筋工程，按约定进行施工。年底工程完成80，张某向穆某索要工资，被穆某拒付并加以殴打。请结合我国劳动争议的调整方法，为本案设计调整方案。
2015年10月高等教育自学考r