安全质量标准化明细管理制度汇编
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二Ｏ一二年一月一日
f2012年工作目标
贯彻落实矿业公司2012年1号文件精神，和贯彻落实公司三届二次职代会，党政工作会议精神，紧紧围绕“222689”年度工作目标和党委十项重点工作：1、强化安全质量标准化建设，深化安全专项整治，严格隐患排查。强化准军事化和“手指口述”安全确认到位。结合生产实际，完善现场管理制度，保证完成上级下达的各项生产任务。2、重点推行和落实矿业公司“安全为天比天大，安全第一大于一”“积极主动把本职工作干到标准”“用心用情抓工作，抓住不放、、看结果”坚持制度管理与情感管理相结合”、“等管理经验和安全理念。3、加强对职工的安全教育，提高职工整体安全素质。进一步规范职工作业行为，教育职工上标准岗、干标准活，坚决做到不安全不生产。4、围绕企业中心工作，引深“干部上讲台，培训到现场”活动。按照质量标准化要求，加强工作创新力度，大力开展各种主题实践活动。5、加强党风廉政建设，进一步提高全坑党员领导干部廉洁自律意识，进一步引深和扎实推进创先争优活动，按两级集团公司开展保持党的纯洁性学习教育活动实践方案的要求和部署。全队干部职工要勇于探索、富于创新、凝心聚力、务实进取，圆满完成今年的各项工作任务，为推进矿业公司的安全稳定发展做出新的更大的贡献。
f安全生产管理制度
一、各班所有人员必须以队为家，各负其责，对自己所管辖范围内的工作必须按质量标准化要求严格搞好。二、除特殊情况外，当班没有完成当日工作量的，除按规定处罚外，出坑后要开班后会，追究有关人员的责任。三、在安排当班工作时，要坚持“安全第一，预防为主”和“不安全不生产，不排除隐患不生产“的原则，要本着确保安全质量标准化的前提下积极组织生产。四、全队职工必须严格遵守矿、坑文件要求和三大规程符合，杜绝违章作业，做好自保、互保联保工作。确保安全生产无事故。五、对生产过程中出现的严重“三违”人员，按情节严重情况进行相应处罚。（队研究决定）六、上岗作业人员不能及时汇报自己责任范围内的问题，导致发生“三违”事故或影响生产等事故时，对失职人员进行相应处罚。七、本班发现的不安全隐患要积极组织处理，不得拖延。对不处理导致人身事故或影响生产时，对跟班队长和班长以及责任人进行严肃处理。八、所有上岗人员不得迟到、早退（除特殊情况外），每发现一次要按有关规定处罚。九、每月召开队委会r