面，抓好大项目、重点工程和民营企业、外资企业住房公积金建立工作。到“十二五”期末，全市住房公积金建立率不低于95。
f增加职工住房公积金收入。增加职工住房公积金收入。全市住房公积金统一缴存比例由11提高到12，逐年调整缴存基数。坚持对新成立企业、困难企业的优惠缴存政策。提高中低收入职工缴存水平。提高中低收入职工缴存水平。综合考虑中低收入职工收入水平和单位承受能力，适度提高最低缴存基数标准，增强中低收入职工住房支付能力。（二）完善资金使用政策，支持中低收入职工住房消费完善资金使用政策，个人贷款重点支持无房职工购房和职工改善型购房。个人贷款重点支持无房职工购房和职工改善型购房。根据国家调控要求，结合我市房地产市场情况，对不同类型购房实行差别化的首付款、贷款利率等政策，重点支持无房职工购房以及职工改善型购房。到“十二五”期末，通过个人住房公积金贷款解决住房的职工家庭从“十一五”期末的48万户增长至79万户。发挥住房公积金提取对住房消费的支持作用。发挥住房公积金提取对住房消费的支持作用。一次性付款购房、商业贷款购房、个人住房公积金贷款购房、市场租房、租赁公共租赁住房均可提取住房公积金，支持不同收入人群通过多种形式解决住房问题。重点完善租房提取政策，支持无力购房职工租赁住房。到“十二五”期末，利用住房公积金租房解决住房的职工从“十一五”期末的03万人增长至不少于5万人。加大住房公积金支持公共租赁住房建设力度。加大住房公积金支持公共租赁住房建设力度。利用住房公积金项目贷款等形式支持公共租赁住房建设，面向符合条
f件的缴存职工出租，逐步建立解决中低收入职工住房问题的长效机制。落实市公积金管理中心及受托银行责任，加强对资金使用、项目建设、项目租赁、资金回收等全过程管理，确保资金专款专用、保值增值。四、管理工作（一）强化归集使用管理，提高缴存账户质量和贷款资强化归集使用管理，管理产质量强化单位和个人账户管理。强化单位和个人账户管理。加强单位账户管理，保持新建单位正常缴存，督促欠缴单位恢复正常缴存，及时清理已终止单位账户。加强个人账户管理，确保身份信息准确，及时向职工发放住房公积金龙卡。建立职工缴存基数抽查核实机制，督促单位依法足额为职工缴存住房公积金。“十二五”期末，住房公积金缴存率不低于94，正常缴存率不低于86。推进个人贷款精细化管理。推进个人贷款精细化管理。加r