0万辆。社会上更多的人能消费得起小汽车了，但福特厂里的员
工人数未见显著增长尤其是与产量相比时。
机械化导致工厂机构的改革，生产经理的任务是使工人适应于机器的工
作模式。工作环境设计的着眼点是利于生产速度的提高，而不是工人的福利。
亚当斯密
劳动分工研究
资本主义之父
泰勒
动作时间研究
“科学管理之父”
吉尔布莱特夫妇
动作要素分析研究
“现代
管理之母”
霍桑
流水线（人际组织）研究
“霍
桑”效应
马斯洛
“需要层次理论“研究
影
响两个年代
4．现代的人机关系
人体工程学作为一门独立的学科，其基础性的发展是在第二次世界大战期间。新式武器装备的设计制造空前复杂，却忽视了人的因素，即使用者的生理、心理特征以及能力限度，导致不断有事故发生。于是，机器决定战争的概念让位给了有效的人机关系，人机关系开始从人适应于机器转入了机器适应人的阶段。
20世纪60年代，人体工程学在世界范围内普遍发展起来。1975年，国际人体工程学标准化技术委员会成立，发布《工作系统设计的人类工效学原则》标准，是人机系统设计的指导性文件。
1981年中国科学院心理研究所和中国标准化综合研究所共同建立了“中国人类工效学标准化技术委员会”，并与国际人体工程标准化技术委员会建立了联系。
三、人体工程学的范畴1．专业方向
1生理人体工程学这一专业方向涉及人体解剖学、人体测量学、人体生理学、生物力学等学科。2认知人体工程学这一专业方向涉及人的智力活动，诸如感觉、记忆、推理、神经反应等。3组织管理工程学这一专业方向是关于社会技术系统的优化的，包括组织结构、政策、程序三个方面。2．应用领域人体测量学、劳动生理学、环境工程、生物力学、工业心理学等3．另类目的
f4．人体工程学的研究方法资科研究资料研究是最基本的、最具普遍性的研究方法。只有在对有关资料的处理、分析和综合的基础上，才有可能发现系统内部的规律性。调查分析调查分析法应用非常广泛，既适用于经验性的问题，也适用于心理测量的统计。具体方法一般有：口头询问、问卷调查、跟踪观察等。实验与测试实验与测试通常用于研究人的行为或反应。一般需要借助工具、仪器设备。测试结果一般不宜直接用于生产，应用时须结合真人实验作修正和补充。模拟实验模拟实验也叫仿真实验，是运用各种技术和装置，模拟最终产品或现实环境、计算机模拟等。它用较低成本即可获取基本符r