”期末考试
利益而使对方达到目的的冲突处理模式
A．由国家最高权力机关产生行政组织学试题答案及评分标准
为。
B．由中共中央产生
A．争斗型B．协作型
C．行使最高国家权力
C．妥协型D．克制型
D．在国家行政系统中处于最
8．信息的发讯者和受讯者以协商、高地位
会谈、讨论的方式进行信息的交流与意见
13．组织管理心理主要由
f（供参考）
响组织成员的行为。（3分）
2012年7月
21．1提升行政组织成员
一、单项选择题（每小题1分，共10分，素质；2促进学习型政府建设；
每小题只有一项答案正确，请将正确答案3顺应全球化、信息化浪潮对
的序号填在括号内）
行政组织环境的置换；4有利
1．D2．C3．A4．A5．A于创造面向民众、公务员和世界
6．C7．D8．B9．B10．C的“生态政府”；5促进行政
二、多项选择题（每小题2分，共10分，组织系统开放化和行为的社会
每小题至少有两项以上答案正确，请将正整合能力。（以上每点2分）
确答案的序号填在括号内。少选、多选均五、论述爆（每小题20分，共
不得分）
40分）
11ABC
12AD
13BCD
22．1提供经济发展所需
14ABCD15ABCD
只答要点，每点给2分）
三、名词解释（每小题5分，共20分）
16．组织结构设计是指组织管理者根据组
织内外环境因素，规划、选择、建立一种
适合本组织自身特点、结构优良、功能齐
全、运转灵活的组织结构的过程或活动。
17．行政组织决策程序是指行政组织在决
策过程中所必须经过和遵循的工作次序
和工作步骤。
18．冲突是指两个或两个以上的社会单元
之间，由于目标、各自的特点和利益的不
同，所产生的对立态度或行为。
19．组织沟通是指组织中人与人之间、群
体与群体之间、上下级之间凭借一定的媒
介和通道传递思想、情感、观点和交流情
报、信息，以期达到相互了解、相互支持、
实现组织和谐有序发
展的行为和过程。
四、简答题（每小题10分，共20分）
20．1领导影响力是整个领导活动
得以顺利进行的前提条件；4分2领
导影响力影响着组织群体的凝聚力与团
结；3分3领导影响力可以改变和影
行政组织学模拟试题及答
案
一、单项选择题（本大题0小题，每小
题1分，0分）
1中华人民共和国的政府首脑是（）
A国家主席B国务院总理C全国人
大常委会委员长D全国政协主席
2管理幅度与领导者的水平、能力成
（）A正比例关系B反比例
关系C矛盾关系
D同等关
系
3行政组织结构的灵魂和核心是（）
A组织结构模式B权力分配关系C
职r