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f第四章企业文化
我们是一支对客户充满责任感和激情的团队，我们崇尚学习进取、激情敬业、团结协助、坚毅诚信、创造共赢，确保以最快的时间、最合适的方案、最优的品质、最大限度地服务客户。一、我们的使命
善于创新、以诚为本、追求卓越、创造共赢。二、我们的愿景
创行业标杆，建美好未来，做持续经营高成长型企业。三、我们的核心价值观
学习进取、激情敬业、团结协助、坚毅诚信，创造共赢。四、我们的经营理念
坚持诚信、大胆创新、把握市场、优质服务、满足客户五、我们的管理理念
将选拔人才、培养人才放在首位，打造学习型团队，持续学习，提高企业和个人的核心竞争力
将坚持原则、强调纪律放在重心，构建凝聚型团队，群策群力，发扬大家互帮互助的团队精神六、我们的用人观
德才兼备，以德为先，任人唯贤，用人所长
f第五章员工理念
我们以成为XX的一员而自豪，我们应共同塑造企业的经营理念和企业文化，并树立正确的价值观。一、要以企业人为自豪
企业的目标是追求利润，企业人的价值观不同于社会人；企业有明确的方向，行动的组织性和统一性常常需要员工放弃某些个性。作为企业人，我们的自豪是：为社会创造了财富，为社会贡献了智慧。二、要胸怀理想，更应脚踏实地
每个人都渴望成就，但成功来源于一步步脚踏实地的工作，不积跬步，无以致千里。当XX人具有使命感，胸怀理想的时候，更需要每位员工在岗位上尽心尽责，把身边的每件事做好。三、要有市场意识和服务意识
市场需求是企业生存的基础，客户要求是企业发展的动力。市场意识体现在各项工作都要适应市场的需要，服务意识体现在企业各环节要密切配合，以客户为重心，为客户提供准确、适宜、细致、高效和满意的产品和服务。四、要有利润意识和成本意识
利润来自开源节流，要不断开拓市场、拓展业务、创造客户；要细算投入产出比的大帐，敢于投入而不盲目投入；要减少浪费，节约开支，降低成本，每一分钱的节约，都将转化为实实在在的利润。五、要有竞争意识和奉献意识
企业因竞争而生存，因竞争而强大。XX鼓励员工在竞争中产生激情、产生自信、产生成就感；鼓励员工比进步、比能力、比贡献，优胜劣汰。公司提倡通过奉献获得他人热爱和尊重，实现个人价值。六、要树立先贡献后获得的价值观
f在社会的观念中，往往将资历和能力跟贡献划等号。XX人要打破这种观念，确立贡献是获得的前提的分配原r