审批。外地区域公司业务招待费1500元含以下的由区域公司副总裁（总经理）、区域公司财务总监审批。1500元以上的由区域公司副总裁（总经理）报董事长审批。234各副总裁、总裁助理、各委员会主任、总经理、总监的业务招待费必须报经董事长审批。235招待费用报销时附上“业务招待费申请单”（见附件二），同时附上饭费清单及发票。董事长对所有业务招待费有最终审批权。24各公司业务招待费的考核241业务招待费实行季度考核，年终汇算。当季度业务招待费实际支出超出季度业务招待费计划指标的，财务不予报账，特殊情况由各公司总经理及各主管副总裁做出分析，说明原由，报董事长审批。242各公司财务部、成本控制部是业务招待费的考核部门。财务针对不同部门建立招待费支出台帐，登记各月实际招待费发生额，季度汇总上报财务部，出现预算超支现象，由发生超支的各公司、各部门做出分析，说明原因，报主管副总裁审核，董事长审批。3业务招待费使用标准31战略、监察、制度、薪酬四个专业委员会主任（或顾问）的业务招待标准每人150元以内。32副总裁业务招待标准每人200元以内承德、廊坊、天津公司在此标准上增加50元。33总经理的业务招待标准每人150元以内。34其他人员业务招待标准每人100元以内由主管领导批准在指标内掌握。35本公司发生突发事件，在抢险、抢修、救灾过程中需用餐，由主管副总裁批准，总裁办公室按每人10元天标准安排。4餐陪人员原则41陪餐人员一般为一人，最多不得超过来客人数的13，特殊情况报主管副总裁批准。工作餐不得陪餐。42有关部门严格按照就餐标准申请。凡超过标准且未经批准的，超出部分由陪餐者自付。5罚则
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f51分公司主管副总经理部门负责人，主管副总裁总经理对提出的申请即时审批，每晚1小时，处罚责任人1天岗位工资。52超出使用标准就餐的，超出部分由就餐者自付，处罚就餐者5天岗位工资。给公司造成损失的，要给予三倍以上赔偿，同时视情节给予降职、降薪直至辞退，涉嫌构成犯罪的移交司法机关处理。53超出规定陪餐人数的，平均自付全部餐费，处罚经办单位负责人及陪餐者5天岗位工资。给公司造成损失的，要给予三倍以上赔偿，同时视情节给予降职、降薪直至辞退，涉嫌构成犯罪的移交司法机关处理。54未审核招待费用票据的，处罚经办单位负责人、经办人及审批人3天岗位工资。55未申报“业务招待费申请”，或者电话申请后没有按规定时间补办申请手续的，或者未r