2011期末作业
个性的探究与职业的匹配
2009030311112
高爽
摘要：组织行为学作为一门与人们日常生活、实践活动联系紧密的学问，给人们
带来了巨大的帮助和指导。对于人的行为和活动有很多影响因素，其中人的个性
对它们的影响又是不容忽视和小觑的。而个性与工作匹配理论极大地影响了职业
指导运动、招聘与选拔的实践，该理论最早由霍兰德提出。本文对个性进行了分
析，并探讨了个性与职业的匹配。
关键词：个性；个性类型；气质；能力；职业
1引言
正像地球上没有两个指纹完全相同人，树上没有两片完全相同的叶子一样，每个人都会有和他人有所不同的地方。“一样米养百样人”，个性决定行为，每个人都有可能遇到被苹果砸到的事情，但不是每个人都能发现万有引力定律。在组织中的每个人，由于受到各种因素的影响，会形成不同的个性倾向和心理特征。其中，个性倾向又包括了需要、动机、兴趣、理想、信念和世界观等。由此，我们可以看到一个人个性对其自身的影响举足轻重。
2个性
21个性的概念
个性一词源于拉丁语Perso
a它有两个含义：一方面，原指演员在舞台上所戴的假面具，后引申为一个人在生命舞台上所扮演的角色；另一方面，指能独立思考，具有独特行为特征的人。
个性一般是指一个事物区别于其他事物的特殊本质。而人的个性是在个体身
f上那个经常地、稳定地表现出来的各种心理特征和意识倾向的有机组合。这些特征决定着人的社会意义的活动和行为的方式，以及他可被认识的内在或外在的品质全貌。个性是在一个人的生理素质的基础上，在一定社会历史条件下，通过社会实践活动形成和发展的。
22个性与基因
影响个性形成的因素有很多，主要包括遗传、环境和情景。个性受基因的影
响很大。有人天生开朗，有人生来忧郁。这些说法并非空口无凭，它具有一定的
科学依据。基因学家在实验中取得的大量证据证明：人体有特定的基因控制着像
焦虑和抑郁这些情绪。此外，脾气好坏在很大程度上也是有遗传基因决定的。表
22列出了日常所见的一些性格表现与基因之间的关系。
表22性格与基因的关系
性格表现
受基因影响程度
外向（急躁、和蔼、喜欢引人注目）
61
保守（尊敬传统和权威、守纪律）
60
忧郁（易忧伤、灰心、感情脆弱、敏感）
55
创新（喜欢在更高的层次思考问题）
65
孤僻（爱独处、总感到被人利用，为生活抛弃）
55
乐观（自信、愉快、快乐）
54
谨慎（逃避风险、宁可费事也求平安）
51
好斗（爱实施暴利，爱报复）
48
事业心强
46
条r