诉无关之人。
10工作时间不能擅自离岗或随便窜岗。11穿着已购置的店铺服饰回店铺须向主管或店长登记款号。12严禁擅自修改、泄露、盗窃公司或店铺电脑数据，违者严厉处分。13工作时间不准代他人存放物品，如遇到顾客购置的商品需暂存时，需做好登记。1员工应带妆上岗，工作时间应保持愉快精神，热情待人。2在工作时间不得抽烟、喝酒，不得与相邻柜台员工聊天。3应保持店面整洁，每日应清扫卫生，整理货品，每日需拖地。4应妥善保管好柜台财物和货品，谨防小偷。如果盘点库存发现货品丧失，按照丧失商品的吊牌价在月结工资中扣除。5每日应做好店面货品整理，按照公司要求陈列货品，精心搭配和摆放。6按时上班，不得早退。吃饭时间不得超过30分钟。当月累计迟到或早退3次以上者，扣除一天工资。7上班时间不得接待朋友探访。8店员试用期定为1个月，薪酬为底薪10002个人销售额提成。
f9薪酬结构为根本工资提成补贴10提成为当月个人销售额的211补贴包括交通补贴，化装补贴，保险补贴。其中过了试用期的次月即可获得100元的交通补贴和100元的化装补贴，保险补贴300元那么自员工正式入职公司6个月后发放。12员工应具有强烈的效劳意识与效劳观念，具备高尚的职业道德，以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。13员工应遵守国家法律法规，遵守店铺管理制度。14如遇不明事项应服从公司领导，与同事合睦相处，对新进员工应亲切，公平对待。15员工应保守店铺的机密，不得对外泄露任何有关店铺的销售数据，不得利用职务之便图谋私利。16员工对待工作与顾客应谦恭诚恳，满腔热情。遇事不可推诿，不可意气用事，更不可成心刁难顾客。17员工有义务完善各项工作及效劳品质，提高工作绩效。18员工应爱惜店内财物，如有损坏，照价赔偿。19员工应按照公司制定的销售政策、销售价格和销售活动进行销售，不得擅自更改商品价格。20员工应严格按照公司的要求，对货品知识熟练掌握努力提高自身的销售技巧。员工的仪容仪表1头发要整齐、清洁、头饰要与工服、发型搭配得当。
f2按照公司化装标准化装，不可留长指甲。3如果有体味者，要适当涂止汗露。4制服要干净、整洁，不能有异味。5店员不能穿厚底鞋、拖鞋。店柜工服1工服是店铺的形象。在规定穿工服的时间内，员工必须统一穿工服。如员工因保管不善而造成工服的破损或丧失，须按规定进行赔偿。2工作时间内必须佩带工牌，员工要注意个人的仪容仪表。3员工在离职时必须退回工服，如r