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招聘面试技巧暨工作手册
人力资源部
20054
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目录引言3第1章准备面试3
11明确目标312确定岗位要求513决定招聘方式714建立应聘信息处理系统915评估简历1116评估应聘者1217确定面试人选1318安排面试1419落实面试地点16110确定面试策略17111准备面试问题18112训练聆听技巧19113面试者的准备工作20第2章进行面试2121开始面试2222综合评价应聘者2223控制面试2524解读应聘者的形体语言2625进行测试2926结束面试31第3章分析面试结果3331记录面试印象3332缩减最后面试人选3333安排后续面试3534检测应聘者对工作的适应能力3635确定最后人选3736正确对待未录用的应聘者38自我能力测试39
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招聘技巧引言
无论面试是你工作的重要组成部分，还是偶一为之的职责，你都会意识到它需要周密的考虑和计划，复杂而又耗时。招聘技巧将帮助你避免招聘过程中许多不必要的问题，并提供r