离岗转岗
第四讲
社会责任
1、企业创造利润或者实现股东财富最大化是企业发展的唯一目标，承担社会责任则是政府的事情A、正确B、错误
f2、企业履行社会责任总能给企业带来正面的社会形象。（正确）A、正确B、错误
3、企业履行的社会责任包括哪些内容（A、B、C）A、安全生产B、产品质量C、促进就业D、树立企业形象
4、下列各项哪一项不属于企业的售后服务。（C）A、三包B、保修C、打折D、召回
5、企业承担环保责任有哪些要求（A、B、C、D）A、实现清洁生产和循环经济B、开发可再生资源C、完善考核体系D、加强日常监控
6、企业对于压力过重的员工，应如何缓解其紧张的心里，确保其身心健康。（A、B、C）A、给予员工充分的休假B、建立内部员工热线C、加强工会建设D、加强员工的培训
7、企业对外公布社会责任报告，应聘请独立第三方出具意见，或者聘请大中型会计事务所
f进行审验并出具审验声明或报告，但是有特殊情况的时候，可以由企业自身出具报告。（错误A、正确B、错误
第五节
企业文化
1、企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。（A、B、C）A、企业文化建设为企业提供精神支柱B、企业文化建设提升企业核心竞争力C、企业文化建设内部控制提供有效保证D、企业文化为企业带来不可估量的经济效益
2、设计企业的核心价值观要满足哪些要求。（A、B、C、D）A、与企业最高目标相结合B、与社会主导价值观相适应C、充分反映企业家价值观D、与员工个人价值观结合
3、如何打造优秀的企业文化。（A、B、C、D）A、塑造企业核心价值观B、打造以主业为核心的品牌C、充分体现以人为本的理念D、强化企业文化建设中的领导责任
4、企业实施并购重组后，要进行跨文化的管理，其主要包括四个步骤，及识别文化差异、控制和利用文化差异、防范文化差异带来的冲突、进行文化整合，其中核心的步骤是哪一步。（A、识别文化差异B、控制和利用文化差异C、防范文化差异带来的冲突D、文化整合
f5、企业在对企业文化建设工作以及取得的进展和实际效果进行检查评估时只需要关注董事、监事、经理和其他高层管理人员在企业文化建设中的责任履行情况就可以了。（错误）A、正确B、错误
6、企业文化评估体系中，要把握的原则是哪些。（A、B、C）A、全面评估与重点评估结合B、定性与定量相结合C、内部评价与外部评价相结合D、评估高层与员工相结合
第六讲
资金活动（一）
1、本指引的应用范围主要是对资金筹资、投资、运营范围和资金分配活动进行规范。（错误A、正确B、r