烟，留意周围环境的消防安全隐患，及时发现及时上报，做好防火工作。完成上级交付的临时工作任务，不可讲条件、摆理由，必须无条件服从。如遇紧急、特殊情况，需及时上报队长处理。做好值班记录及交接班手续。6、生活区主门岗对来访人员要先询问对象是否与本厂有业务需要，然后询问对方要找的部门、被访人是否吻合（否则谢绝来访），然后予以登记联系，通知被访人是否接见，做好来访登记确认，经被访人同意并发放访客证后方可入内。积极维护好大门员工进出秩序，人员多时，开大门与小门分流进出，便于检查车辆的外出、出厂人员携带的物品及进厂人员是否属本厂员工的落实工作。检查员工进出厂区是否佩戴自己的厂牌，杜绝一切外来人中无证、假证或人与证不符者进入工厂。督导好员工进入生活区时正确佩戴厂证，对新进员工没有厂证的，先看身份证是否是本人，在察看身份证与收据单的姓名是否一致，确定后方可让其进出。如有员工厂证确实在外丢失，先进行询问基本情况，如所属部门、工号、住宿房号等，证实后可让其找部门主管确认或写担保书证实后，方可放行。对私借他人厂证、厂服进厂者，查获后知会人事行政部处理。对外来施工队入厂，要严格遵守《出入厂门制度》、《访客证发放制度》，做到必须有证（临时厂证或访客证）方能入厂之原则，在离开厂时，必须先收回访客证，没收过期临时厂证。对探访留宿的人员，严格按常规办理，探访者必须是直系亲属，由被访者到后勤部填写好留宿申请表经人事部经理签字后，方可探访留宿。对上班时间私事外出的员工，给以询问或记录。
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f文件编号
CTPAT011
1．0版4720120202
惠州市聚成实业有限公司
保安工作指引
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夜间超时入厂的员工给以登记，以调查了解员工生活习惯，对酒醉者及神志不清者需留置保安室直至其清醒方可放行，如有必要时交行政部处理。值班员要随时对主门外的闲杂人员清理，使其保持在黄线之外，以便通道畅通。随时注意外围的治安情况，严防犯罪分子对本厂员工的生命财产造成威胁，如出现突发事件，必须及时迅速的作出反应，并上报上级领导。严禁控制任何人员带违禁物品进入生活区。积极认真配合人事部招工事宜，维护好招工秩序，对属本厂部门内招工的，必须先知会人事部主管，经同意后给予放行。对携带的物品要仔细检查，落实好“放行条”制度，无放行条一律拒绝物品外出（非特殊情况），防止公司财产及员工物品被盗或流失。对r