马斯洛C亚当斯16根据弗鲁姆的期望理论，以下公式中错误的是AE高×V高M高CE低×V高M低B赫兹伯格D斯金纳BE高×V低M高DE低×V低M低B任务导向型D任务结构型
17提出需要层次不仅表现出“满足上升”趋势，而且表现出“挫折倒退”趋势的激励理论是A期望理论C成就需要理论18以下不属于现代组织结构理论的代表人物的是A巴纳德C钱德勒B双因素理论DERG理论B西蒙D韦伯

19组织文化具有多种多样的表现形式，其中传统的表现形式是A物质象征C仪式B文字和标识D语言
20中国科学院心理科学研究所研制的CPM领导行为评价法的C因素是指领导者的A个人品德C决策能力B工作绩效D处理人际关系的能力

二、多项选择题本大题共5小题，每小题2分，共10分在每小题列出的五个选项中有二至五个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。多选、少选、错选均无分。21在组织行为学家看来，群体可以满足个体的不同需要，这些需要主要是A安全需要D权力需要B地位需要E实现目标的需要C情感需要
22在下列哪些情况下，个体较易产生与群体保持一致的从众行为倾向A群体的竞争程度较低C群体凝聚力较高B群体成员的共同性较少D群体目标较明确一致
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E群体规模较小23为了实现组织的目标，领导者要通过实现各种领导功能来完成基本任务。这些功能主要有A创新功能D沟通协调功能B激励功能E服务功能C专长权C组织功能
24领导权力一般由三部分构成，它们是A资源控制权D职位权B奖惩权E个人权
25群体讨论是科学决策的重要内容。在现代决策中，主要的群体决策技术有A命名小组法D平均化法B头脑风暴法E德尔斐法C电子会议法

第二部分
错误的打“×”，在错误下面划“_____”，并改正。
非选择题
三、判断改错题本大题共10小题，每小题1分，共10分判断下列命题正误，正确的在其题干后的括号内打“√”，
26群体压力实际上是个体的一种心理感受，不同的个体在同一群体中所受到的心理压力是不同的。27群体凝聚力与群体生产率的关系取决于群体的规模。

28海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。29领导决策科学化是决策民主化的重要保证。
30领导班子的合理结构，是一个多序列、多层次、多要素的静态综合体。31圆式沟通是一种典型的非正式沟通网络形式。

32赫兹伯格的双因素理论认为工作对人的吸引力是最主要的保健因素。
33一个人的活r