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劳动与社会保障法形考任务一答案
一、多项选择题（每题两分，共40分）
二、1公共就业服务机构为劳动者免费提供下列服务（ABCD）。
A就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍
B对就业困难人员实施就业援助
C职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布
D办理就业登记、失业登记等事务
正确答案是：就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍对就业困难人员实施就业援助办
理就业登记、失业登记等事务职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布
2劳动法的调整对象一般包括（AD）。
A与劳动关系有密切联系的其他社会关系
B雇佣关系
C与就业关系有密切联系的社会关系
D劳动关系
正确答案是：劳动关系与劳动关系有密切联系的其他社会关系
3下列关于劳动法与民法的区别，正确的是（BCD）。
A劳动法与民法的主体相同，但主体的权利义务不同
B劳动法和民法的调整对象不同
C劳动法与民法的调整的原则不完全相同
D劳动法与民法律的主体不相同
正确答案是：劳动法和民法的调整对象不同劳动法与民法律的主体不相同劳动法与民法
的调整的原则不完全相同
4集体协商一般要经过的阶段有（ABCD）。
A正式进行谈判阶段
B进入谈判准备阶段
C集体协商的提出和协商代表资格的确定
D签订集体合同
正确答案是：集体协商的提出和协商代表资格的确定进入谈判准备阶段正式进行谈判阶
段签订集体合同
5我国工会组织的法律地位表现在（ABC）。
A代表性
B独立性
C合法性
D具有法人资格
正确答案是：合法性独立性代表性
6目前我国的工资形式包括（ABCD）。
A计件工资
B计时工资
C津贴
D奖金
正确答案是：计时工资计件工资奖金津贴
7劳动法成为独立的法律部门，其原因在于（ACD）。
A劳动法有独立的内容体系
B劳动法有特定的调整方法
C劳动法有特定的主体
D劳动法有特定的调整对象
正确答案是：劳动法有特定的调整对象劳动法有特定的主体劳动法有独立的内容体系
8津贴的具体作用有（BC）。
A奖励作用
B调节作用
C补偿作用
D激励作用
正确答案是：补偿作用调节作用
9狭义上的国际劳动立法，主要指（BCD）。
A国际劳工宪章
B国际劳工建议书
C国际劳工组织章程
D国际劳工公约
正确答案是：国际劳工组织章程国际劳工公约国际劳工建议书
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10下列对劳动法上劳动就业的理解，正确的有（ABC）。
A劳动就业的主体必须具有劳动行为能力
B劳动就业必r