以上2012年12月底前、镇直各单位规模培训组织对创业带富党员进行整合农村劳动力转移培训项目，对创业带富党员进镇党委、各村委会2012年12月底前创业就业技能培训行创业技能培训，年内20人以上、镇直各单位在全镇各村（居）委会、镇直各单位层层签订《“十个一”服务承诺书》，在服务单位、服务窗口、2012年3月底前领导办公室统一放置制作“服务先锋岗”标识牌，并持证上岗。改进和完善“五好”基层党组织评选的有关办法，按照“五好”基层标准，逐级开展“五好”基层党组织评选命名工作；制定创先争优先进集体和先进2012年6月底前个人评选工作方案，结合“十佳”评选工作进度，召开好表彰大会进行表彰2012年6月底前
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扎实开展“十人一”服务承诺活动抓好“五好”基层党组织的创建命名工作和20102012年创先争优活动先进集体和先进个人各项表彰工作
镇党委，镇直各单位
（四）作风保障推动
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镇党委、各党支部
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开展党员佩戴党员徽章活全镇所有单位和服务部门均戴党员徽章动
镇党委、各党支部
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f2012年五家站镇基层组织建设年活动重点工作任务细化分解表2012年五家站镇基层组织建设年活动重点工作任务细化分解表
项目序号工作任务工作目标完成时限责任单位备注
16（四）作风保障推动17
镇党委、镇纪委、规范活动载体，统筹抓好继续开展创先优、“四帮四促”、作风建设年、“2012年11月底前各村委会、镇直各各项帮扶活动万名干部下基层”活动单位继续深化镇领导挂任村居根据人事变动，及时调整挂任村（居）党组织“第党组织“第一书记”工作一书记”人员，有效整合项目和资金，强力打造发2012年12月底前镇党委、各党支部制度展型党组织精品示范点建立预防和整顿软弱涣散明确责任，织化措施，实现“软瘫整顿”全覆盖，2012年4月底完党支部协调联动机制年内不能有软弱涣散党支部成对新当选的党代表进行培训，抓好《党的各级代表深入推进县乡党代会常任大会任期制实施办法（试行）》的落实，研究制定2012年6月底前工作贯彻落实措施在深入调研的基础上，结合实际研究制定党代表联研究党代表联系基层和群系基层和群众的相关制度，建立健全党代表联系2012年6月底前众制度点，规范台帐建立民情信息网络体制全面建立民情信息网络体系，设立民情信息中心2012年6月底前镇党委，各党支部
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19（五）健全机制推动
镇党委
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镇党委
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落实抓基层党建工作责任每年专题召开会议研究基层党建工作4次以上r