神华北电胜利能源有限公司2012年综合治理和平安建设工作计划2012年是公司实现“二次创业”和“十二五规划”重要的一年，做好全年的社会治安综合治理工作至关重要。为切实搞好社会治安综合治理和创建“社会治安平安单位”工作，努力创造一个良好的社会环境，促进我公司“四个文明”建设健康发展，特制定2012年社会治安综合治理工作计划：一、指导思想：依据中共中央、国务院《关于进一步加强社会治安综合治理的意见》，紧紧围绕我公司生产经营中心工作，认真贯彻落实集团公司、盟市综合治理工作安排，坚持“预防为主、打防并举、综合治理、整体推进、单位负责，突出重点、保障安全”的工作方针。坚持“谁主管、谁负责”和“社会治安综合治理一票否决制”为原则，充分调动公司各级党政领导和广大员工的积极性，认真落实稳定工作责任制和治安经济责任制，全面构建公司内部治安防范，维稳长效机制，继续推进“平安单位”活动的开展，保证生产经营等工作的顺利进行。为全公司各项工作的开展营造良好的内部环境。二、重点工作及措施1、强化组织领导，明确具体职责，党政主要领导要亲自参与协调解决影响稳定的重大问题（包括群体性事件、已出现的重要事件、排查出的影响稳定问题和重大矛盾及信访隐患）；分管领导要抓好综治维稳具体工作的组织落实，重大节庆日、敏感日、重要活动时期要召开专门会议，部署维护稳定工作。
f2、要继续层层签订《社会治安综合治理责任书》，各单位要完善机制建设，明确工作职责、规范工作程序，严格按照操作规程运行，进一步健全规范工作台帐。凡在我公司的施工单位，不论大小，要一律签订综合治理责任状。各支部要同班组签订综治责任书，实行级级有人抓、事事有人管、层层有把关，责任明确，落实到人。3、研究出台《公司社会治安综合治理奖惩办法》及细化《社会治安综合治理目标管理考核内容及评分标准》，各单位要将社会治安综合治理领导责任制和目标管理责任制与经济责任制紧密结合起来，做到年初有目标、季度有汇报、半年有小结、年终有总结，坚持每月召开综治工作分析例会。公司综合治理办要加强检查考核力度，实行定期不定期的考核检查，严格执行综治一票否决制，将奖惩制度纳入全年各阶段工作中去。4、完善公司民兵应急分队各项制度措施，配备配齐应急分队物资工具，进一步加强新形势下党对国有企业系统武装工作的领导，增强我公司员工国防意识，完成公司的急难险重任务，维护公司稳定r