和年度目标；认真积极地开展各项工作，服从团委的统筹安排，并积极配合学生会其它部门工作的开展，共同把工作开
f展的更好。9建立09、10级的学习委员交流联系制度。定期召开学习委员交流会和培训会。建立QQ群、飞信群，方便学习部与学习委员之间的联系。10在学期初，联系各班学习委员召开新老生交流会，协助新同学适应新的大学生活。11要做到定期召开各二级学院学习部长会，做好交流，督促各二级学院召开学习委员会，听取他们对学习方面的要求及意见；并及时向教务处反应。12督促各二级学院学习部对本学院申请评奖助学金的考核。（为学院评定提供参考）三、学习部今后活动的开展方向学习部今后还可以开展以下活动“文明礼仪知识竞赛”“文明礼仪知识竞赛”、设计制作大赛”笙歌杯”现场作文大赛等一系列系列活“PPT设计制作大赛”“笙歌杯”现场作文大赛、动，同时做好每年三月份“风采杯”辩论赛和九月份的“职业生三月份“风采杯”辩论赛三月份“涯规划大赛”涯规划大赛”及十月份“川科杯知识竞赛“川科杯知识竞赛”和等安排工作。做到有创新、有特色、品牌化。四、后期内部建设方案：1、成员培训。我们将以部门介绍，各副部介绍工作内容及方法介绍为主，对新干事进行培训。
f2、会议记录。学习部内部较正式会议须有会议记录，由一个副部（秘书）专门负责。同时做好内部资料的收集整理工作。3、定期或不定期召开内部总结会议，要求各副部及干事对近期个人工作进行总结，包括工作方法、遇到的困难、解决方法、经验等等。副部之间定期或不定期进行工作交接的交流。4、定期或不定期组织内部活动，如“自主课堂”、“体育活动“、聚会加强内部成员的交流，增进感情。五、招新计划（下学期）（一）制作本部门的招新表格，协同各部门作好宣传工作。（二）学习部招新1、学习部的招新人数以学院安排为主要参考2、过程：（1）23分钟自我介绍；（2）现场提问3、采纳标准：（1）对本部门的工作有比较正确的认识。（2）态度真诚谦虚，能吃苦耐劳，有为同学们服务的精神。
f（3）服从性较好，工作细心，有工作热忱。
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