日开始第一轮面试现场由所报部门主要负责人对面试同学提问选出优秀同学占所报人数的百分之三十。题目由各部门负责。女生部和文体部要做好现场的秩序及引导工作
选出优秀同学后两天后公布并通知优秀同学各班班长到学生会领取表附班主任推荐意见
11月2日进行第二轮由主席团及所报部门负责人提问选优秀同学占比例为百分之二十。题目由各部门负责。
附在第一轮面试主要针对选取人才在第二轮面试中才对适合本部门的要求进行人才挑选根据报名人数的多少择优比例可相应调整
f5、公示11月4号公示第二轮面试入选名单。
6、考核20XX年11月4日20XX年2月5日为期三个月的考核期。考核期间为试用干事接受由各部门制定考核制度考核制度由各部门根据本部门所需能力自行制定由相应部门干部负责主席团总观对候选干事进行全方位考核。
7、2月8号晚上参加转正笔试主要考察的是新干事的思维能力、创新能力同时加深了新干事对学生会工作进一步地了解题目为秘书部负责拟定各部门拟招干事34名。
8、竞选演讲由通过笔试的同学进行演讲每个人23分钟参加人员学生会干部、学生会试用干事、团委老师、学院各大部门主要负责人、各系主席、各班班长
9、确定名单20XX年2月10日结合考核期间的表现等确定名单
10、公布学生会干事名单。宣传部负责出海报
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