金累计额为公司注册资本的百分之五十以上，可不再提取。公司的法定公积金不足以弥补上一年度公司亏损的，在依照前款规定提取法定公积金和法定公益金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司的公积金用于弥补公司的亏损、扩大公司生产经营或者转为增加公司资本。第二十一条公司可提取各项职工福利奖励基金每年提取的比例由总经理根据公司经营情况并依照有关法规制定，提请由执行董事核决后发放。
f如对你有帮助，请购买下载打赏，谢谢！
第九章劳动用工制度、工会
第二十二条公司的劳动用工制度按国家法律、法规及有关规定执行。第二十三条公司有权对违犯公司的规章制度和劳动纪律的职工，给予警告、记过、降薪的处分，情节严重可予以开除。第二十四条职工的工资待遇、福利、奖金、劳动保护和劳动保险的事宜公司遵守国家法律与有关规定办理，分别在公司内部章程中加以规定。第二十五条公司的职工有权依照《中华人民共和国工会法》的规定，建立基层工会组织，开展工会活动。第二十六条公司工会参加调解职工和公司之间所发生的争执。
第十章公司的终止事由和清算办法
第二十七条公司有下列情况之一的，应当终止：1、章程规定或营业执照经营期限届满，股东决议不再经营的；2、股东决议解散；3、违反国家法律和行政法规，被有关行政主管部门责令关闭的；4、破产。第二十八条公司终止应当进行清算，清算委员会成员由股东聘请有关专业人员担任并依照有关法律进行清算。公司若不能自行组织清算委员会进行清算的，债权人可以向原审批机关申请进行特别清算。第二十九条公司清算结束，应向工商行政管理机关办理注销登记手续，
缴销营业执照。
第十一章规章制度
第三十条公司制定内部组织架构与管理规章，内容包含1、经营管理制度；
f如对你有帮助，请购买下载打赏，谢谢！
2、职工守则；3、薪资制度；4、财务制度；5、其它必要的制度；
第十二章其它事项
第三十一条本章程未尽事宜，按国家有关法律、法规执行。第三十二条本章程壹式参份，公司存档一份，股东一份，并报公司登记机关备案一份。股东签字（印章）：
二0一四年月日
fr