单位公开招聘人员报名表》。2、资格审查。应聘者于2011年6月30日至7月5日工作时间内自带下列资料到惠州市惠城区教育局办公楼六楼会议室，接受资格审查，合格者发给准考证。1身份证、户口簿、教师职称证原件及复印件各一份2毕业证、教师资格证原件及复印件2011年全日制普通高校应届师范类毕业生应提供普通话二乙以上等级证书、《毕业生就业推荐表》附成绩表原件及复印件各一份3随军家属提供结婚证及惠城区人事局出具的随军家属证明4公办教师提供所在地县级以上教育行政主管部门出具的同意报考证明5第5种招聘对象需提供结婚证及配偶所在单位出具的行政关系证明
f6其他相关证明材料。3、自愿签订到农村从教服务合同。4、审查合格后，现场拍照并领取准考证。5、交报名费：80元人。六、笔试、面试及总成绩1、笔试。笔试内容包括招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能以闭卷形式进行，卷面满分为100分。音乐、美术、体育学科考专业技能，必需品自带。根据笔试成绩含折算加分从高到低按1：2招聘岗位数与面试人数之比，下同的比例确定参加面试人员。2、面试。以说课形式进行，满分为100分。面试评委从各学科评委库中随机抽取，每组评委人数不少于7个。考生在面试前30分钟抽签确定面试顺序。3、计算总成绩。笔试成绩含折算后加分和面试成绩各占50，两项相加即为总成绩。4、体检和政审。按总成绩从高到低以1：1的比例确定体检、政审名单计划招聘人数与报考人数之比未达到1：2的职位，最低录取分数线为60分。体检标准参照《广东省教师资格申请人员体格检查标准2011年修订》执行。5、录取。根据体检和政审结果确定初步录取名单，报区招聘教师领导机构审定录取。出现空缺时按总成绩从高到低递补。6、办理手续。应聘人员接到录用通知后，在30个工作日内到区人社局办好相关录用或调动手续，逾期者取消其录用资格。七、待遇及试用期录用人员上岗后与在职在编同类同级教职工享受同等待遇应届毕业生的待遇按照见习期的有关规定执行。录用人员实行聘用制，试用期为一学期新参加工作的应届毕业生试用期一年，试用期满，经考核合格的签订正式聘用合同，聘期为5年。五年期满后的续聘、解聘按合同办理。八、相关问题的说明1、所报学科必须与所学专业一致专业界定参照2011年广东省公务员招考公布的《普通高校本科专业参考目录》、《研究生专业参考目录》以及《普通高等学校高职高专专业参考目录》规定执行。报考人r