、负责产品在生产全过程的指导工作。
6、负责各种产品品质，效率提升，降低不良率的跟进与落实。
位
7、负责部门各种改善方案的跟进与实施。
工8、负责公司仪器设备管理，校验、维护等审核工作。
作9、负责本部门各种报表审核、批准工作。
内
10、负责公司各种设备安全管理指导工作。
11、负责本部门人员业绩的考评及其它相关工作。
容
12、负责本部门的规章制度、岗位职责、程序文件等制定。
13、负责对本部门人员各项工作的协调与沟通。
14、负责部门环境因素和重大环境因素的识别和处理。
15、负责部门常务管理、异常事故的处理及其它相关工作。
16、协助上司制定本部门的规章制度、岗位职责、程序文件及贯彻执行公司的相关政策和决议等。
岗a负责依照ISO90012008、ISO140012009程序文件要工作直接向厂长或总工程师负责
位
求对本部门的组织与管理。
权限
规
b督促本部门人员进行工程各部门完成本职工作。
上岗
c督促本部门人员进行业务知识、专业技能等各项培训。
a公司企业文化、规章制度
范d与各部门或客户的沟通，保证信息畅顺。
前需bISO90012008、ISO140012009
及e激励与培养部下各项管理，技术技能，储备人才。要接
标准
责f确立工程部大方向并制定流程。
受的c参照《工程部岗位岗前培训一览
任g主导本部门的KPI考核实施与落实。
培训
表》
性格类型：外向、善沟通
岗学历：电气、电子，机械专科及以上
位特别要求：要有一定的专业素质、及组织和沟通能力
资品德要求：主动、踏实、敬业、有合作精神
历专业背景及业务能力要求：
及●工科、电子等相关专业毕业。
素
●扎实的专业基础、较强的分析能力。●较强的沟通、组织、协调、管理能力。
质●良好的团队合作精神。
要岗位所需资历证明及工作经历要求：
求●学历、学位证书。●5年以上相关工作经验和良好的业绩。
性别：男女年龄：2850岁
拟制：
审核：
批准：
f襄阳惠冠电子有限公司
『工程部文员』岗位说明书
岗位编号
EN002
版本号
A0
岗位名称
工程部文员
页码
第5页共33页
所属部门
工程部
直接上级工程部经理
相关部门岗位品质部、生产部、人事部
直接下级
可转换的岗位
编写日期2012年12月5日
1、负责本部门的文秘工作。
2、负责本部门表格的制作、存档、发放与统计等工作。
岗3、负责本部门办公用品的申请、领用、发放、统计等工作。4、负责本部门人员所需物品的借用、领用、统计工作。
位5、负责本部门会议的记录及对本部门人员相关工作进r