点和框架结构避免下属不得要领、无从下手。要努力激发干部的事业心和责任感通过交任务、压担子给他们提供充分展示才华的用武之地使干部快速成长、不断进步。抓重点就是要在统筹兼顾、合理安排上下功夫。处的工作头绪多、事情杂能否干出成绩、取得实效关键在于是否会牵“牛鼻子”把工作做到点子上。
f当好处长必须注意分清轻重缓急根据形势任务的发展变化调整工作的重心抓住事关全局的主要矛盾并集中力量抓出成果带动全面工作的开展。把好关就是要在坚持标准、确保质量上下功夫。处长作为处内工作的最后把关人能否高标准、严要求直接关系到处的工作质量关系到干部水平的提高。因此必须本着对事业、对工作、对上级、对下属高度负责的精神严格把好政治关、质量关做到不满意的绝对不出手。
当好处长根本在于提高自身素质。“打铁须得自身硬”。处长只有努力练好“内功”具有较强的素质和能力才能更好地贯彻中央的有关方针政策和上级领导的指示精神发挥在处里的核心作用推动全处工作顺利开展。一是必须具备坚定的政治立场。政治上是否坚定是衡量一名领导干部是否合格的基本标志。特别是政府机关的工作政治性、政策性非常强有些问题还十分敏感复杂。这就要求处长脑子里一定要绷紧政治这根弦坚持用科学的理论武装头脑善于从政治和全局的高度考虑和处理问题在大是大非和纷繁复杂的形势面前做到头脑清醒、旗帜鲜明、立场坚定始终与党中央保持高度一致。二是必须具备过硬的业务素质。精通业务独挡一面是对处长的基本要求。因此处长要有较高的理论素养和政策水平掌握相关的基本理论熟悉业务领域的方针政策有较强的综合分析能力能够对情况和问题作出正确的判断并提出解决方案有较强的创新能力能够根据形势的发展和任务的变化创造性地开展工作。三是必须具备较强的组织管理能力。政府机关的处人少事多需要通过科学、合理的组织管理充分发挥每个人的作用。这就要求处长必须精于组织善于管理合理有效地配置各种资源发扬民主集思广益努力做到科学决策、民主决策周密策划精心设计增强工作的计划性确保各项工作有序推进。四是必须具备优良的作风。优良的作风能够让处长树立起良好的形象发挥好示范作用达到“其身正不令而行”的效果。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进不能因循守旧、不思进取要做到爱岗敬业不断增强事业心和责任感自觉服从全局、服务大局脚踏实地、埋头苦干要严格自律、清正廉洁r