企业人力资源管理师四级上
科目一：理论知识第一部分职业道德
（第12s题，共25道题）
一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导：◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。◆请根据题意的内窖和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。◆错选、少选、多选，则该题均不得分。（一）单项选择题（第18题）1、职业道德是从业人员在职业活动中（（A）必须服从的工作指令（C）衡量绩效的根本标准）。
（B）应该遵循的行为规范（D）自我评价的价值尺度
2、从业人员在职业活动中应遵循的内在的道德准则是（A）真实、谨慎、勤奋（C）忠诚、审慎、勤勉（B）忠心、严谨、殷勤（D）诚信、审问、勤快
3、与其他职业行为准则相比。职业道德的特征包括。（A）超稳定性（C）表现形式上的单一性（B）适用范围上的无限性（D）一定的强制性。
4、关于职业道德品质，下列说法中正确的是
A具有良好职业道德晶质的员工更易取得职业成功（B）在职业生涯中，职业技能显然比职业道德品质重要得多（C）在职业道德品质修养过程中环境的影响占据主导地位
f（D）考察从业人员的职业道德品质，最关键的是看其工作绩效5、在美国学者詹姆斯．H罗宾斯看来，“敬业”的本质是（A）绝不朝三暮四，不把工作当作跳板（B）干一行，爱一行，服从安排，不挑肥拣瘦（C）以尊敬、虔诚的心灵对待职业，甚至存有敬畏感（D）心灵的坦荡和安然6、同事间建立信赖关系应该努力做到（），。
（A）开诚布公相处，多批评指正同事的缺点和不足（B）坚持让事实说明一切，遇到误解时少解释、少争论（C）加强同学、老乡间的联系和沟通，形成稳定的信赖关系。（D）彼此看重对方，不说同事的坏话7、关于“平等待人”，理解或做法正确的是（（A）服务顾客时，不作任何区别（B）别人如何待我，我就如何待别人（C）多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食（D）把尊重人格作为平等待人的核心8、对一般从业人员而言，践行“纪律”的要求是（）。）。
（A）学习岗位规则、执行操作规程、遵守行业规范、严守法律法规（B）理解岗位规则、创新操作规程、执行行业规范、遵守法律法规（C）熟悉岗位规则、简化操作规程、遵守行业规范、维护法律法规（D）学习岗位规则、掌握操作规程、改革业规范、执行法律法规（二）多项选择题（第916题）9、关于“节约”，正确的说法是（（A）节约是企业兴盛的重r