安全生产工作奖惩办法
1目的落实各级人员安全生产责任制，贯彻“用严肃追究事故责任的方式来促进安全生产责任制落实”的安全管理思想，在安全生产工作中做到奖惩分明。确保洛阳市供电公司项目部（以下简称“项目部”）安全目标的实现。2适用范围本规定适用于项目部及各部门。3职责31项目部建立健全项目部系统安全生产奖惩体系，并接受洛阳市供电公司的考核。32项目部对各部门的安全生产目标列入三项责任制考核，并对各部门安全生产目标完成情况进行奖惩。33工程部负责本项目部安全生产工作奖惩管理，根据本办法，制（修）定出切合本项目部实际的安全生产工作奖惩实施细则并实施，同时报项目部备案，工程部负责监督执行。4奖励与表彰41项目部系统安全生产工作奖励坚持精神鼓励和物质奖励相结合的原则，对实现安全目标及在实现安全生产目标过程中做出突出贡献的部门和个人予以表彰和奖励。42项目部每年对实现年度安全生产目标和实现年度安全生产无事故的部门给予表彰和奖励。43项目部每年进行一次安全评先活动，对在管理、生产、施工、监督等方面为实现安全目标做出突出贡献的优秀人员给予表彰和奖励。44项目部对避免了重、特大事故发生的有功人员，按可计算的避免损失范围和金额，在200010000元范围内给予适当奖励。45项目部实行项目部本部安全生产主管部门项目部系统各部门安全生产主要负责人安全风险抵押奖励制度，工程部应建立安全生产风险金抵押奖励制度。46实现了年度安全生产目标的各部门、年度安全生产无事故的各部门。安全生产特殊贡献奖的申报，按洛阳公司《安全生产工作奖惩规定》申报程序执行。47项目部应按照集团公司《安全生产工作奖惩规定》的要求，参加每三年进行一次的安全生产先进单位、先进集体、先进个人及“安全卫士”评比，获集团公司安全表彰的先进集体、先进个人及“安全卫士”，项目部实行对等奖励。48对获得省级及以上政府有关部门安全表彰的单位和个人，项目部实行对等奖励。5处罚51处罚总则511安全事件的处罚应坚持思想教育与行政惩戒、经济处罚相结合的原则。发生安全事故，项目部对事故部门及责任人的考核实行行政与经济并行处罚的原则。对各类安全事故责任人的行政处罚，执行洛阳分公司《安全生产工作奖惩规定》中相关条款规定，经济处罚执行本办法的相应处罚条款。512项目部对发生一次死亡一人及以上的人身事故、一般以上的设备事故的部门及责任人进行惩处。其它安全事件（人身重伤r