。（二）首次参加毕业设计（论文）指导而不具备高级职称的教师，应在具有高级职称的教师指导下工作。（三）在校外完成毕业设计（论文）实行校内外教师联合指导，校内指导教师负责制。
f校外指导教师原则上应具有高级职称，每人指导学生数不得超过4人。（四）每位教师指导学生人数：理工科类教授不超过10人、副教授不超过8人、讲师不超过4人，文科类可相应增加2人。（五）指导教师由各系（教研室）安排，二级学院审查，报学校教务处备案。第七条指导教师的主要职责（一）按规定拟定毕业设计（论文）课题或题目，或者支持、指导学生自拟毕业设计（论文）课题或题目，填写毕业设计（论文）任务书。（二）制订指导计划，在参考文献、资料、实验设备、器材等方面帮助学生做好准备工作。（三）审查学生拟定的毕业设计（论文）课题研究方案及进程安排，指导教师对学生的指导采用集中指导与个别指导相结合的方式，每周对每名学生的指导时间不得少于2学时。（四）重视学生文献检索和文献整理等基本功的训练，帮助学生掌握基本的科研方法，指导学生规范地撰写论文。（五）客观评价学生的表现和毕业设计（论文）的完成情况，公正地评定学生毕业设计（论文）成绩。（六）认真评阅学生的毕业设计（论文）课题内容，同时提出修改意见，指导学生做好答辩前的准备工作。（七）保存学生毕业设计（论文）全套资料的电子文档两年。（八）参与大学生校、市级优秀学士学位论文的申报推荐。
第四章院系职责
第八条各二级学院是毕业设计（论文）的具体管理单位，其主要职责如下：（一）根据学校的统一安排，布置毕业设计（论文）工作，反馈有关资料。（二）组织二级学院毕业设计（论文）答辩委员会，负责审定答辩小组成员名单。（三）激励本院具有高级职称的教师参与毕业设计（论文）指导工作，为学生进入研究室、实验室完成毕业设计（论文）提供条件。（四）对进入毕业设计（论文）环节的学生及指导教师进行资格审查，并对毕业设计（论文）全过程进行定期抽查。（五）负责毕业设计（论文）经费的监督管理，学生成绩审定，资料的归档。（六）组织本学院大学生校、市级优秀学士学位论文的申报推荐。第九条系教研室、研究所是直接组织和指导学生进行毕业设计（论文）的基层单位，其主要职责如下：（一）安排指导教师，组织学生选题。（二）组织实施学生毕业设计（论文）进程中的开题审查、中期检查和答辩工作。（三）检查指导教师对学生的指导r