案例：个人职业规划案例分析－做你自己
“今年刚走出校门目前就职的第一份工作是从事质量管理体系推进工作我学的是食品科学与工程专业目前的公司是一家饼干制造企业管理很不正规性格偏内向
一直觉得前35年的时间对自己来说很重要由于当初报考了企业内部审核员证所以工作的时候有意无意的从事了质量方面的工作现在自己想做技术但是又有所忧郁因为饼干行业技术需要经验积累的时间比较长而且饼干行业的就业范围也比较窄所以现在没有非常明确的长远的职业规划
现在自己的打算是这样用一年半的时间熟悉质量体系方面的知识然后做到品保主管到品保经理然后再转向其它工作岗位考虑到质量工作前景发展不是很好所以现在只把这份工作作为自己的一份跳板具体将来往那里跳还没有明确的目标想利用这一年的时间考一个质量工程师初级证书评一助理工程师职称但是同事还想自己学习6sigma管理做一名黑带但是对食品行业来说6sigma推行又没有什么实际的深入所以现在发展的目标很不清晰希望大家能够指点一些”
分析：凡事有因必有果。从他所学的专业和报考的证书来看，他的工作是二者很好的结合。他已经为之付出了努力，在没有目标的情况下走出了一个目标。问题就出在他只把这项工作做为跳板，跳到哪里还不
f知道。所以很困惑。所以，他会得出先做品保，做到高层再转岗的想法。
职业规划有种说法：当一个人爬一座山，已经爬到半山腰，如果想爬另外一座山，最好也能从另一座山的半山腰爬起。如果不是这样，转行的成本将会比你在山脚就想好爬哪座大得多。转行是必须付出代价的。
从他的语言中又能看出他是一个很对自己负责的人，他会为了品保工作考初级证书，评职称。越是为这个工作付出得多，做到高管转行就越艰难。当下一份工作找你的时候，它看的仍是你的证书、职称、既有经验……而不是你还不清晰的目标。所以目标是很重要的，职业生涯只有短短的三十年，为了一个自己不喜欢的目标奋斗七八年，不但不会开心，而且是时间的浪费。
作者现在有两条路走：要么，按照品保的路走下去，没有感情培养感情，不能心猿意马。做到品保经理之后，沿着品保的职业往深入走下去。
第二，如果真正想做技术（或其他真正想做的事情），不如从现在开始，在做品质工作的同时，将学习、考证、评职称的重点放在自己喜欢的项目上，越早创造条件转岗越好。“饼干行业技术需要经验积累的时间比较长而且饼干行业的就业范围也比较窄”，不是你要从事一生的事业的r