。3制订企业年度职业病防治计划与方案，并组织具体实施，保证经费的落实和使用。4建立企业职业卫生管理台帐和档案。5检查全公司和各部门职业病防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制订整改措施，落实部门按期解决。6对企业内发生职业病危害事故采取应急措施，及时报
3
f告，并协助有关部门调查和处理，对有关责任人予以严肃处理。
（三）企业管理部的职责1组织全公司员工进行职业卫生法规、职业知识培训与宣传教育。对在职业病防治工作中有贡献的进行表扬、奖励，对违章者、不履行职责者进行批评教育和处罚。2按照有关规定抓好个体防护用品的计划落实，按照质量、卫生要求做好采购验收工作，保留好相关证件。（四）生产技术部的职责1编制生产工艺、技术改进方案，规划安全技术、劳动保护、职业危害防治措施等，改善职工劳动条件，促进文明生产。2参与编制生产过程的技术文件、技术规程，制作和提供生产过程中的职业危害危害因素种类、来源、产生部位等技术资料。3对生产设施、防护设施进行维护保养，检修，确保安全运行。4对本公司的职业危害防治工作负技术责任。（五）专（兼）职职业卫生管理专业人员的职责1组织员工进行职业健康检查，并建立健康检查档案。2组织开展职业病危害因素的日常监测，登记、上报、建档。
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f3组织和协助有关部门制订制度、职业安全卫生操作规程，对这些制度的执行情况进行监督检查。
4定期组织现场检查，对检查中发现的不安全情况，有权责令改正，或立即报告领导小组研究处理。
5负责职业病危害事故报告，参加事故调查处理。6负责建立企业职业卫生管理台帐和档案，负责登录、存档、申报等工作。（六）车间主任的职责1把企业职业卫生管理制度的措施贯彻到每个具体环节。2督促员工严格按操作规程生产，确保个人防护用品的正确使用。严加阻止违章、冒险作业。3定期组织本车间范围的职业卫生检查。4发生职业病危害事故时，迅速上报，并及时组织抢救。5对本车间的职业病防治工作负全部责任。（七）安全部职责（主管职业危害负责人责任制）1安全部负责公司职业病预防、统计管理工作。2建立、健全职业卫生管理制度，职业卫生健康档案，制定职业病防治计划和实施方案，职业病危害事故应急救援预案。3负责职业危害因素的辨识、评价，开展职业病防治的宣传、教育。
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f4组织人员落实好本公司职业危害因素控制、职业防护设施、个体职业防护等工作；对各生产厂的粉尘、煤气、噪声等职业危r