介绍。为了保证结构明确有条有理你可以多用短句子以便于口语表述并且在段与段之间使用过渡句子口语也要注意思路、叙述语言的流畅尽量避免颠三倒四同一句话反复说几遍的“粘糊劲同时不要用过于随便的表述。
2、自我介绍的时间
一般情况下自我介绍应该是三五分钟较适宜。时间分配上可根据情况灵活掌握。一般地第一部分可以用约二分钟第二部分可以用约一分钟第三部分用1二分钟。
好的时间分配能突出重点让人印象深刻而这就取决于你面试准备工作做得好坏了。如果你事先分析了自我介绍的主要内容并分配了所需时间抓住这三、五分钟你就能中肯、得体地表达出你自己。有些应试者不了解自我介绍的重要性只是简短地介绍一下自己的姓名、身份其后补充一些有关自己的学历、工作经历等情况大约半分钟左右就结束了自我介绍然后望着考官等待下面的提问。但也有的应试者想把面试的全部内容都压缩在这几分钟里。要知道面试考官会在下面的面试中间向你提有关问题的你应该给自己也给他人留下这个机会。
3、自我介绍的重要性通过自我介绍主动地向面试考官推荐自己这是面试组成结构的重要内容同时也是面试测评的重要指标。
4、自我介绍的要点
f1自我介绍是应以面试的测评为导向。
自我介绍也是一种说服的手段与艺术聪明的应试者会以公务员考录的要求与测试重点而组织自我介绍的内容你不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人你更要告诉考官你如何地适合这个工作岗位。而与面试无关的内容既使是你引以为荣的优
点和长处你也要忍痛舍弃以突出重点。
2自我介绍要有充分的信心。
要想让考官们欣赏你你必须明确地告诉考官们你具有应考职位必需的能力与素质而只有你对此有信心并表现出这种信心后你才证明了自己。
应试者在谈自己的优点的一个明智的办法是在谈到自己的优点时保持低调。也就是轻描淡写、语气平静只谈事实别用自己的主观评论。同时也要注意适可而止重要的、关键的要谈与面试无关的特长最好别谈。另外谈过自己的优点后也要谈自己的缺点但一定要强调自己克服这些缺点的愿望和努力。
特别指出的是不要夸大自己。一方面从应试者的综合素养表现考官能够大体估计应试者的能力另一方面如果考官进一步追问有关问题将令“有水份”的应试者下不了台。面试中应试者的自我介绍可以让考官观察到简历等书面材料以外的内容如你对自己的描述与概括能力你对自己的综合评价以及你的精神风貌等。自r