在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多个）题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数5题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数5题型单选题（请在以下几个选项中选择唯一正确答案）本题分数5
本题分数5
fC、多头领导D、不利于培养上层管理者标准答案BCD学员答案BCD本题得分5题号12个）内容构建学习机制的内容有（A、领导机制B、激励机制C、冲突机制D、绩效考核机制标准答案ABCD学员答案ABCD本题得分5题号13个）内容根据控制时点的不同，控制可以分为（）A、反馈控制B、同期控制C、前馈控制D、以上皆是标准答案ABCD学员答案ABCD本题得分5题号14个）内容关于激励的说法正确的是（）A、激励来自于内部B、激励不限于个体对象C、激励不限于物质形象D、激励是一种刺激标准答案ABC学员答案ABC题型多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多题型多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多）。题型多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多
本题分数5
本题分数5
本题分数5
f本题得分5题号15个）内容组织运行中的重要因素包括（）A、任务B、结构C、技术D、人员标准答案ABCD学员答案ABCD本题得分5题号16内容组织变革是手段，组织发展是目的。1、错2、对标准答案2学员答案2本题得分5题号17内容“经济人”假设起源于亚当斯密的关于劳动交换的经济理论。1、错2、对标准答案2学员答案2本题得分5题号18内容群体决策的速度快，效率越高。1、错2、对标准答案1学员答案1本题得分5题型是非题本题分数5题型是非题本题分数5题型是非题本题分数5题型多选题（请在复选框中打勾，在以下几个选项中选择正确答案，答案可以是多
本题分数5
f题号19内容
题型是非题
本题分数5
机械式组织以水平结构为主导。1、错2、对标准答案1学员答案1本题得分5题号20内容努力程度和任务难度属于可控因素。1、错2、对标准答案1学员答案1本题得分5题型是非题本题分数5
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