寻找高送转股票的技巧谁有可能高送转申万推40只“三高”潜力股2011年01月09日0845来源：每日经济新闻【字体：大中小】网友评论
高送转永远是A股行情的一个主题。就近年来看，2009年年初的中兵光电（600435）、2010年年初的神州泰岳（300002），都把高送转行情演绎得淋漓尽致。中兵光电作为2008年年报第一股，当年实施每10股转增10股的分配方案。神州泰岳当年更是推出每10股转增15股派3元（含税）的方案，这在当时被称为“史上最牛的分红方案”。2011年，哪些股票有可能推出超预期的高送转方案呢？日前，申银万国就发布了题为《追求“三高”标准，掘金高送转》的研究报告。申万标准：高积累、高股价、高送转申万的“三高”标准是“高积累、高股价、高业绩”。高积累的衡量标准为较丰厚的资本公积和未分配利润，这是高送转的财务基础。而股价越高的上市公司，实施高送转的意愿也越强，因为股价过高往往意味着单手市值偏高，这会制约股票的活跃度，不利于上市公司持续进行市值扩张，因此很多股价较高的公司愿意通过高送转的方式摊低股价，进而增强股票的流动性。从过去三年的情况来看，年末每股股价在40元以上的上市公司有一半以上都会在当年年报中实施高送转。另外，高送转的上市公司盈利能力普遍较强。一方面较高的每股收益和业绩增速是上市公司能持续高送转的保障；另一方面，上市公司在高送转后为了尽快实现市值扩张，也愿意释放出较好业绩以催化“填权效应”。统计数据显示，过去三年年报每股收益大于08元的上市公司在当年年报高送转的概率接近40，而年报业绩增速在6080之间的上市公司在当年年报高送转的概率也远高于其他上市公司。40家潜力公司双环传动（002472）、焦点科技（002315）排名前列基于上述“三高”特征，申万建立了一套打分体系，用于筛选年报高送转潜力较大的公司。这套打分体系总分为100分，由4个具体指标组成。三季报每股资本公积与未分配利润之和为第一个指标，满分28分，每股资本公积与未分配利润之和大于等于7元可得满分，67元之间得26分。预测的2010年年报每股收益（EPS）为第二个指标，满分21分，EPS在081元之间（包括08元）可得满分，在0608元之间（包括06元）得16分，大于1元得20分。预测的2010年业绩增速为第三个指标，满分17分，业绩增速在6080之
f间可得满分。股价为第四个指标，满分35分，为权重最大的一个指标，股价在40元50元之间可得满分，50元以上得31分。经过筛r