受

D领导活动能够能动地改造领导环境
第5题单选题领导者借助一些非强制的力量，如风俗习惯、伦理道德、社会舆论等观念形态上的东西来
实施控制，这种领导控制的方式属于

A制度控制法

B文化控制法

C情感控制法

D道德控制法
第6题单选题下列关于领导责任与职权、职位关系的说法，错误的是

A职权是由职位衍生出来，职权的大小与职位的高低、责任的轻重需相适应

B职权是职位所具有的一种由法律规定的权力，是领导者履行责任的必要依据

C先有权力，后有责任，权力是第一位的，责任是紧随其后的
f
D责任是第一位，权力是第二位，权力是尽责的手段，责任才是行政领导的真正属性
第7题单选题人文环境的特征包括结构的复杂性和

A意识形态

B社会心理

C可塑性

D个人价值取向
第8题单选题领导者之间就某项内容进行面对面的单独交流，这种沟通方式属于

A正式沟通

B非正式沟通

C上行沟通

D下行沟通
第9题单选题自然环境具有客观性，系统性和

A复杂性

B主观能动性

C运动变化性

D作用的多样性
第10题单选题一般情况下，领导幅度应以（）为宜。

A五五律

B六四律

C三七律

D二八律
f第11题多选题领导体制的内容包括

A领导的组织结构

B领导层次

C领导跨度

D领导权限和责任的划分
第12题多选题领导指挥的方式有

A命令式

B说服式

C参与式

D授权型
第13题多选题基层领导过程的目标主要侧重于

A调动广大群众的积极性

B上下之间的关系协调

C制定整体的实施方案

D掌握具体详实的信息
第14题多选题领导体制的基本特征有

A系统性

B根本性
f
C全局性

D稳定性
第15题多选题领导者对社会环境的优化应做到

A正确认识社会环境

B充分利用领导环境

C积极改造社会环境

D被动应对社会环境
第16题多选题高层领导过程的主要目标侧重于

A全局把握

B上下之间的关系协调

C整体战略制定

D资源分配方案确定
第17题多选题建立和谐人文环境的有效途径和方法

A知人善任

B尊重上下级职权

C加强沟通

D建立规范有效的工作秩序
f第18题多选题影响领导决策因素主要有

A决策问题的性质

B环境因素的制约

C组织的文化特性

D决策者的个性特点
第19题判断题领导者之所以要承担领导责任，最重要的原因就是具有自r