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浅谈高校图书馆的信息数字化建设
作者：吴凤媛田玉琴来源：《新课程教育学术》2011年第08期
摘要：随着信息服务渗入大众生活的方方面面，数字化正在社会生活各个领域引起一场场广泛而深刻的变革。作为变革浪潮中的一员，高校图书馆也面临着把传统纸质图书转化成数字化图书的任务。如何加快高校图书馆数字化改造，使高校图书馆更好地为老师和同学服务，是值得共同探讨的问题。
关键词：高校图书馆；信息化；数字化；建设；策略
信息服务是指服务提供者以专业的技术和独特的策略为信息用户提供服务，其中信息源、信息活动及信息用户是构成信息服务的三个最基本要素。高校图书馆员和高校师生分别作为信息服务的提供者和接收者，是高校图书馆数字化建设不可或缺的两个部分。而高校图书馆本身作为信息服务的载体，更是需要大力建设。现今的状况是：信息的更新速度以超乎想象的速度加快，单纯的图书馆借阅服务已经远远不能满足师生科研和学习的需求。因此深化改革，加快高校图书馆数字化建设，在数字化环境中创新服务，是当前高校图书馆面临的主要任务。具体可以从以下几方面入手解决这个问题。
一、加快高校图书馆人力资源建设
21世纪人才是关键。高校图书馆要进行数字化建设，专业人才是必不可少的。这里的人力资源，即数字图书馆的专业人员、管理人员及其储备人才，他们掌握专业的知识，具有丰富的实战经验，是建设数字图书馆的关键。数字时代图书馆员既要有扎实的传统图书馆学知识，又要兼备计算机技术、网络技术、通讯技术知识，并要通晓知识产权（版权）保护和网络安全维护知识。而在我国由于图书馆数字化起步较晚，计算机在全社会普及率不是很高，目前，各类高校特别是地方高校图书馆尚囿于传统的馆藏、借阅工作模式。工作人员中的“两多”和“两少”现象较为普遍，即低学历者多，非图书馆专业毕业者多；图书馆学专业者少，懂信息技术者更少。因此高校图书馆要实施数字化建设，首先要解决人力资源这条“短腿”问题，必须注重对现有人员的信息素质培养，突出图书馆信息技术、网络技术的专业教育，使之紧跟信息化的发展步伐。同时要花大力气引进一批计算机开发、运行管理和维护的专业人才，并配备若干名知识产权方面的专业人才，为图书馆的数字化改造、信息化发展和网络化管理做好人力资源的准备。
二、加快传统图书馆与现代图书馆的融合
传统图书馆与现代图书馆在本质上并不存在区别，现代图书馆只是在传统r